Médecin du Travail H/F - Centre Hospitalier Paul Chapron La Ferté-Bernard - 72
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
UN MÉDECIN DU TRAVAIL H/F à 20 %
Principales missions :
- Réalisation des visites de médecine professionnelle et préventive
- Détermination de l'aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels
- Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en oeuvre d'actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS)
- Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
- Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
- Participation au F3SCT
Apporte conseil sur :
- L'amélioration des conditions de travail
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents
- La prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels
- L'hygiène en général dans l'établissement
- L'aménagement des locaux, l'achat des équipements
- L'organisation du travail de nuit
- L'emploi des travailleurs handicapés
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail
Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir
Travail en collaboration avec l'infirmière de santé au travail
Principales missions :
- Réalisation des visites de médecine professionnelle et préventive
- Détermination de l'aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels
- Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en oeuvre d'actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS)
- Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier
- Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier
- Participation au F3SCT
Apporte conseil sur :
- L'amélioration des conditions de travail
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents
- La prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels
- L'hygiène en général dans l'établissement
- L'aménagement des locaux, l'achat des équipements
- L'organisation du travail de nuit
- L'emploi des travailleurs handicapés
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail
Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir
Travail en collaboration avec l'infirmière de santé au travail
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