Chef d'Équipe des Espaces Verts H/F - Mairie de Publier Publier - 74
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
MISSIONS :
Organisation et encadrement de l'équipe :
- Optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations
- Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Accompagner et former les agents pour développer leurs compétences et leur autonomie
- Veiller à la bonne application des procédures et à la sécurité des interventions
- Gérer les besoins en matériel et garantir leur bon usage et leur entretien
Intervention sur le terrain :
- Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.)
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des travaux spécifiques ou saisonniers
PROFIL RECHERCHÉ :
BTSA option aménagements paysagers et / ou expérience significative et réussie dans le domaine des espaces verts et de la gestion d'équipe.
Maîtrise des normes de sécurité et des techniques d'entretien
Disponibilité pour assurer des astreintes techniques et viabilité hivernale
CONDITIONS RECRUTEMENT :
Catégorie C (agent de maîtrise ou adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut).
Permis B indispensable, permis C apprécié
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'une équipe ;
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe.
Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte.
Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Organisation et encadrement de l'équipe :
- Optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations
- Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Accompagner et former les agents pour développer leurs compétences et leur autonomie
- Veiller à la bonne application des procédures et à la sécurité des interventions
- Gérer les besoins en matériel et garantir leur bon usage et leur entretien
Intervention sur le terrain :
- Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.)
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des travaux spécifiques ou saisonniers
PROFIL RECHERCHÉ :
BTSA option aménagements paysagers et / ou expérience significative et réussie dans le domaine des espaces verts et de la gestion d'équipe.
Maîtrise des normes de sécurité et des techniques d'entretien
Disponibilité pour assurer des astreintes techniques et viabilité hivernale
CONDITIONS RECRUTEMENT :
Catégorie C (agent de maîtrise ou adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut).
Permis B indispensable, permis C apprécié
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'une équipe ;
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe.
Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte.
Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
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