Responsable Filières et Services Agricoles H/F - Inspire RH Tonnay-Boutonne - 17
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et le suivi des cahiers des charges des filières tout en garantissant la conformité des produits et en développant des projets innovants pour la coopérative.
- Accompagner les agriculteurs et agricultrices sur du conseil technique, les soutenir dans l'adoption de pratiques durables et les aider à optimiser leurs cultures.
- Être référent(e) technique pour les services proposés, comme les plans de fertilisation et les dossiers PAC, tout en favorisant les initiatives de la coopérative en matière de développement durable.
- Participer à la communication et au développement des services, en étant en lien avec les équipes commerciales et les autres services pour offrir une expérience complète et pertinente aux adhérents.
Avantages
Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 40 K€ brut annuel, avec des primes et autres avantages.
Lieu de travail : Tonnay-Boutonne, Charente Maritime, avec déplacements réguliers chez les adhérents.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Vous contribuerez activement à des projets concrets comme le développement des filières bio et les initiatives en agro-écologie, avec un impact environnemental.
- Vous ferez partie d'une coopérative qui valorise les relations humaines et la proximité, permettant un accompagnement personnalisé et un lien fort avec les adhérents.
- Avec une équipe de 35 personnes, vous travaillerez dans un environnement où chaque collaborateur compte, et où la prise d'initiative est encouragée.
- Ce poste combine des missions variées - du suivi qualité au conseil technique, en passant par la gestion de filières et la communication - vous permettant de développer des compétences diversifiées.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique pour vérifier les éléments essentiels du poste avec Élie Toupart.
- Un entretien en visio toujours avec Élie ainsi qu'un test de personnalité en ligne pour découvrir votre potentiel.
- Un dernier entretien avec le dirigeant de la coopérative.
- Assurer la mise en place et le suivi des cahiers des charges des filières tout en garantissant la conformité des produits et en développant des projets innovants pour la coopérative.
- Accompagner les agriculteurs et agricultrices sur du conseil technique, les soutenir dans l'adoption de pratiques durables et les aider à optimiser leurs cultures.
- Être référent(e) technique pour les services proposés, comme les plans de fertilisation et les dossiers PAC, tout en favorisant les initiatives de la coopérative en matière de développement durable.
- Participer à la communication et au développement des services, en étant en lien avec les équipes commerciales et les autres services pour offrir une expérience complète et pertinente aux adhérents.
Avantages
Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 40 K€ brut annuel, avec des primes et autres avantages.
Lieu de travail : Tonnay-Boutonne, Charente Maritime, avec déplacements réguliers chez les adhérents.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Vous contribuerez activement à des projets concrets comme le développement des filières bio et les initiatives en agro-écologie, avec un impact environnemental.
- Vous ferez partie d'une coopérative qui valorise les relations humaines et la proximité, permettant un accompagnement personnalisé et un lien fort avec les adhérents.
- Avec une équipe de 35 personnes, vous travaillerez dans un environnement où chaque collaborateur compte, et où la prise d'initiative est encouragée.
- Ce poste combine des missions variées - du suivi qualité au conseil technique, en passant par la gestion de filières et la communication - vous permettant de développer des compétences diversifiées.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique pour vérifier les éléments essentiels du poste avec Élie Toupart.
- Un entretien en visio toujours avec Élie ainsi qu'un test de personnalité en ligne pour découvrir votre potentiel.
- Un dernier entretien avec le dirigeant de la coopérative.
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