Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Union de Cooperatives Agricoles Altitude Blesle - 43

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un chauffeur-livreur Poids Lourds, à Blesle (43)

Sous la Responsabilité du Responsable Transport, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le transport et la livraison de produits d'agro-distribution (aliments en vrac) auprès de clients éleveurs sur la région Auvergne
- Réaliser la collecte de céréales auprès des agriculteurs durant la période estivale
- Tenir à jour les documents de bord et compléter les documents de livraison.
- Assurer le bon entretien de son véhicule.

Titulaire d'un permis Poids Lourd (Permis C) et d'une carte de qualification conducteur en cours de validité, vous avez idéalement une bonne connaissance du milieu agricole et une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie et de rigueur.

CDI temps plein - A pourvoir au 01/10/24
Travail du lundi au vendredi, en journée
Rémunération selon profil, sur 13 mois
Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locations saisonnières.) - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Mutuelle 16.77€/mois

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.