Chef de Projets Développement H/F - Sun'Agri Lyon 5e - 69
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de cette croissance, Sun'Agri recherche un Chef(fe) de projets développement, moteur du futur développement de l'activité dans le sud de la France. Le coeur de la mission du chef(fe) de projet va de la sécurisation du foncier (par un responsable commercial), jusqu'à la mise en service (avant transmission à l'équipe d'Exploitation).
Missions principales :
- Gérer un portefeuille de projets à différents stades de maturité : développement jusqu'à obtention de l'ensemble des autorisations, appel d'offres, construction.
- Qualifier les projets suivant plusieurs critères : technique, agronomique, budget, risques.
- Assurer le lien avec les propriétaires fonciers et/ou agriculteurs en phase de développement.
- Piloter, contrôler et valider les études réalisées en interne ou en externe
- Piloter la définition technique des projets sur le plan agronomique.
- Monter les dossiers urbanismes et assurer le lien avec les services instructeurs.
- Assurer le suivi des démarches de raccordement en lien avec la Direction Technique.
- Monter les dossiers de réponses aux Appels d'Offres de la CRE.
- Piloter la phase de sécurisation foncière définitive (signature de baux) en lien avec la Direction Juridique.
- Superviser la phase de consultation des entreprises, en lien avec la Direction Technique : réalisation des cahiers des charges, suivi des consultations, analyse des offres, négociation, sélection des entreprises.
- Superviser la phase de contractualisation avec les fournisseurs et constructeurs.
- Participer au montage des dossiers financiers et assurantiels piloté par la Direction Financière.
- S'assurer le bon déroulement des travaux en lien très étroit avec le chef de projet réalisation
- Superviser la réception des ouvrages et encadrer la levée de réserves, en lien avec la Direction Technique.
- Être garant pendant toute la durée du projet de l'équilibre qualité - coût - délais et défendre le projet dans les comités d'investissement interne.
Missions secondaires :
- Participer au Business Développement (notamment recherche de foncier et/ou de partenaires, qualification de projets en phase prospection)
- Participer au développement d'outils internes.
KPI :
- Respe :ct des plannings et budgets proposés en Comité d'Investissement
- Nombres de projets achevés
Missions principales :
- Gérer un portefeuille de projets à différents stades de maturité : développement jusqu'à obtention de l'ensemble des autorisations, appel d'offres, construction.
- Qualifier les projets suivant plusieurs critères : technique, agronomique, budget, risques.
- Assurer le lien avec les propriétaires fonciers et/ou agriculteurs en phase de développement.
- Piloter, contrôler et valider les études réalisées en interne ou en externe
- Piloter la définition technique des projets sur le plan agronomique.
- Monter les dossiers urbanismes et assurer le lien avec les services instructeurs.
- Assurer le suivi des démarches de raccordement en lien avec la Direction Technique.
- Monter les dossiers de réponses aux Appels d'Offres de la CRE.
- Piloter la phase de sécurisation foncière définitive (signature de baux) en lien avec la Direction Juridique.
- Superviser la phase de consultation des entreprises, en lien avec la Direction Technique : réalisation des cahiers des charges, suivi des consultations, analyse des offres, négociation, sélection des entreprises.
- Superviser la phase de contractualisation avec les fournisseurs et constructeurs.
- Participer au montage des dossiers financiers et assurantiels piloté par la Direction Financière.
- S'assurer le bon déroulement des travaux en lien très étroit avec le chef de projet réalisation
- Superviser la réception des ouvrages et encadrer la levée de réserves, en lien avec la Direction Technique.
- Être garant pendant toute la durée du projet de l'équilibre qualité - coût - délais et défendre le projet dans les comités d'investissement interne.
Missions secondaires :
- Participer au Business Développement (notamment recherche de foncier et/ou de partenaires, qualification de projets en phase prospection)
- Participer au développement d'outils internes.
KPI :
- Respe :ct des plannings et budgets proposés en Comité d'Investissement
- Nombres de projets achevés
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