Formateur en Economie - Gestion et Comptabilité Agricole H/F - Cfaa la Bretonniere Chailly-en-Brie - 77

Vous animer des séances de cours d'Economie-Gestion et Comptabilité en agriculture pour des apprentis en classe de BTSA Agronomie et Cultures Durables (ACD) et BTSA Analyse et Conduite des Stratégies d'Exploitations (ACSE) et de Bac Pro Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole.

Capacités exigées :
- Bonne connaissance du milieu de l'Economie et de la Gestion - Comptabilité en milieu agricole
- Aptitude à la pédagogie face à un public jeune et adulte
- Ecoute, ouverture d'esprit, disponibilité, capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative
- Diplôme Bac +3 exigé (minimum), Ingénieur en agriculture débutant accepté.

720 heures de face à face pédagogique, heures supplémentaires possibles, Abonnement à Educagri Net pour les ressources numériques, existence d'un réseau d'agriculteurs et de l'exploitation du lycée, comme supports pédagogiques, tutorat par certains formateurs du lycée dans la conception des cours, formation Tutac à faire en début de formation, possibilité d'un CDI après 3 à 6 ans de CDD, possibilité de passer les concours de titularisation du Ministère de l'Agriculture, établissement dynamique et très encré sur son territoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques, Economie Secteur Agricole

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.