Assistant Documentaliste Affaires Réglementaires H/F - Manpower Lyon 9e - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur capital du secteur de l'hygiène environnementale, un Assistant documentaliste en Affaires Réglementaires (H/F) en intérim.
- Préparation et rédaction de documents techniques pour les autorités réglementaires.
- Chargement et mise à jour des documents dans les bases de données.
- Organisation et gestion des processus de légalisation et de notarisation des documents.
- Coordination des traductions nécessaires.
- Support à l'implémentation du système de stockage de dossiers en collaboration avec les responsables homologation.
- Bac +2 minimum
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire minimum.
- Capacité à coordonner de petits projets avec les équipes homologation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Rigueur et attention aux détails.
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
- Préparation et rédaction de documents techniques pour les autorités réglementaires.
- Chargement et mise à jour des documents dans les bases de données.
- Organisation et gestion des processus de légalisation et de notarisation des documents.
- Coordination des traductions nécessaires.
- Support à l'implémentation du système de stockage de dossiers en collaboration avec les responsables homologation.
- Bac +2 minimum
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire minimum.
- Capacité à coordonner de petits projets avec les équipes homologation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Rigueur et attention aux détails.
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
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