Peintre Industriel H/F - Initial 05 Belleville-en-Beaujolais - 69

INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le thermolaquage basé à Belleville (69), un peintre industriel H/F.

Vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et recherchez un poste où vous pourrez exprimer votre expertise ? Ce job est fait pour vous !
Vos missions :
Poudrage époxy de pièces métalliques pour un rendu impeccable
Décrochage et emballage des pièces en toute sécurité
Optimisation de l'accrochage des pièces pour un travail efficace
Respect des standards de qualité pour garantir des résultats irréprochables
Application manuelle de peinture en poudre à l'aide d'un pistolet pour un fini parfait
Votre profil :
- Vous avez déjà une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire
- Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e)
- Le port de charges ne vous fait pas peur, vous êtes prêt(e) à relever le défi !
Conditions de travail :
Horaires : 40h/semaine (avec 5 heures supplémentaires majorées à 25%)
Lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 16h
Rémunération : Jusqu'à 14,30€/h selon profil + Heures supplémentaires rémunérées à 25%
Type de contrat : Poste en intérim avec une mission longue durée
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où chaque jour est un nouveau défi ? Ne laissez pas passer cette chance et postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.