Plombier Chauffagiste H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon Vénissieux - 69

La CAPEB recherche deux plombiers chauffagistes (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale (4 p) spécialisée en plomberie - chauffage - ventilation - climatisation.
Cette entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations, est attachée à la convivialité avec l'équipe ; elle est attentive à la sécurité des salariés et à leurs besoins de formation.

Vous réaliserez essentiellement des chantiers de rénovation, auprès de particuliers, en collectivité et tertiaire (logements collectifs, maisons individuelles, appartements, écoles, mairies, salles des fêtes, bureaux,.) :
- Chauffage collectif et individuel (grosses chaufferies, chaudière gaz à condensation)
- Sanitaires
- VMC, climatisation.

Vous maîtrisez la lecture de plan, la soudure acier et cuivre.
Vous travaillez en autonomie, et en équipe. Vous êtes attaché(e) à la qualité du travail, à l'écoute avec un bon sens de la communication.

Diplôme : CAP exigé en installation thermique ou sanitaire, ou Bac Pro ou BP
Expérience : 2 postes à pourvoir :
1er poste : 2 ans minimum souhaités
2è poste : 5 ans minimum souhaités
Horaires : 35h + 4 heures supplémentaires régulièrement (du lundi au vendredi 12h30)
Rémunération : 13€ à 15€ /heure à négocier selon profil + heures supp. majorées + primes de panier + primes petits déplacements + PEE (Plan Epargne Entreprise) + prime selon résultat de l'entreprise
Permis B : exigé pour les déplacements chez les clients avec un véhicule de service

Experience : 2 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.