Electricien H/F - Fédération Hospitalière de France Bourges - 18
- Bac +2
- Service public hospitalier
Descriptif
MISSIONS DU POSTE
Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques et des équipements du Centre Hospitalier ;
Assurer seul les astreintes électriques courants forts, courants faibles (téléphonie) et haute tension (mise en astreinte sur décision du service suivant potentiel candidat soit environ au bout d'un an).
Assurer la maintenance des appareils du service de stérilisation, des matériels du service cuisine.
EXPERIENCES ET QUALITES ATTENDUES
CAP ou BEP minimum requis
Permis B obligatoire
Connaissances opérationnelles de la bureautique de base pour utilisation logiciel de gestion de maintenance
Connaissances opérationnelles en courants forts, courants faibles (téléphonie) et en haute tension (limité à manuvres cellules, changement fusibles)
Avoir une capacité de diagnostic de dépannage
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative
CONTRAT
Travail de jour- 38h par semaine
Rémunération : 2190 brut mensuel
25 jours de congés annuels,
17 RTT
Un Comité d'Entreprise
Un self d'entreprise
Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
MISSIONS DU POSTE
Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques et des équipements du Centre Hospitalier ;
Assurer seul les astreintes électriques courants forts, courants faibles (téléphonie) et haute tension (mise en astreinte sur décision du service suivant potentiel candidat soit environ au bout d'un an).
Assurer la maintenance des appareils du service de stérilisation, des matériels du service cuisine.
EXPERIENCES ET QUALITES ATTENDUES
CAP ou BEP minimum requis
Permis B obligatoire
Connaissances opérationnelles de la bureautique de base pour utilisation logiciel de gestion de maintenance
Connaissances opérationnelles en courants forts, courants faibles (téléphonie) et en haute tension (limité à manuvres cellules, changement fusibles)
Avoir une capacité de diagnostic de dépannage
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative
CONTRAT
Travail de jour- 38h par semaine
Rémunération : 2190 brut mensuel
25 jours de congés annuels,
17 RTT
Un Comité d'Entreprise
Un self d'entreprise
Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
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