Business Analyst Gmao - Stage H/F - Talents Handicap Aix-en-Provence - 13

Contexte :
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en Master 2 (en cours de validation) pour rejoindre nos équipes à compter de février 2025 à Aix en Provence.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Analysez en profondeur Maximo V9 et son extension pour la maintenance cible.
* Explorez les possibilités d'utilisation de nouvelles fonctionnalités telles que la maintenance prédictive, les IHM en mobilité ou toute autre fonctionnalité prometteuse. Évaluez leur valeur ajoutée pour le SI de maintenance.
* Rédigez une synthèse globale sur la pertinence de Maximo V9 en termes de couverture fonctionnelle, d'expérience utilisateur (UX) et d'interface utilisateur (UI).
* Prenez en main Maximo V9 pour comprendre les défis liés aux développements futurs et à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO).

Votre profil :
* Vous êtes en Bac +5 (en cours de validation), spécialisé(e) en Business Analysis, Systèmes d'Information ou dans un domaine similaire.
* Vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois minimum, à partir de février 2025.
* Vous avez une passion pour l'optimisation des processus et la gestion de la maintenance.
* Vous êtes curieux(se), méthodique et avez un esprit analytique.Votre futur professionnel chez Atos :
* Des opportunités en CDI à l'issue de votre stage
* Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
* Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :

Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.

Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.

Postulez et rejoignez le « Power of We » !