Analyste Risques Crédits H/F - BRED Banque Populaire Paris - 75

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

Poste et missions

Vous êtes affecté(e) à l'équipe Analyse et Surveillance de Portefeuilles au sein de la Direction des Risques de Crédit.

A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Analyste Risques en CDI et vos missions principales sont :
- Pilotage des contrôles, production et analyse des reportings règlementaires : ratio de solvabilité, Large exposures - Grands Risques, reporting anacrédit - HCSF, professionnels de l'immobilier, High Risk etc.
- Production et analyse du tableau de bord risque de crédit et des indicateurs de suivi de la qualité du fonds de commerce de la BRED.
- Analyse des indicateurs de surveillance du risque de crédit des contreparties de la banque (notations bâloises, événements de crédit...)
- Production d'analyses de portefeuilles Adhoc et récurrentes.
- Réalisation de stress test spécifiques sur les portefeuilles BRED SA et filiales internationales.
- Backtesting des modèles IFRS9 des filiales internationales.

Profil et compétences requises

De formation supérieure du type Bac +5 en Banque/Finance, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.

Vous avez également de bonnes connaissances en risque de crédit et des réglementations afférentes.
- Savoir (analyse statistique, compréhension des modèles, architecture des données SI, environnement règlementaire, connaissance et gestion des bases de données SQL, SAS...)
- Savoir être (Curiosité, Autonomie et initiative, Sens relationnel et contact, Capacités pédagogiques)
- Savoir-faire (Synthèse, Rigueur et Animation)

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.

Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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