Ingénieur Conception Mécanique H/F - Product Development Employeneurship Paris 1er - 75
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
VOS CHALLENGES ?
En tant qu'Employeneur Concepteur Méca, vous serez amené à :
- Synthétiser l'ensemble des exigences d'entrées nécessaires au développement et à l'atteinte des performances demandées à la fonction, aux composants étudiés.
- Piloter la conception, de l'avant-projet à l'étude de détail, en concertation avec l'architecte, avec l'appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.
- Planifier l'ensemble des activités de développement (conception CAO, calculs, développement fournisseur, validation...)
- Assurer le respect des cahiers des charges internes ou externes, ainsi que les demandes techniques émanant du responsable projet
- Piloter les activités développement produit/process des fonctions/composant dont il a la charge conformément aux règles métiers pour respecter les objectifs qualité, coût délais et prestations demandés
- Garantir la qualité et la conformité des livrables fournis
- Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concerné
- Analyser et répondre aux problèmes techniques remontés en interne dans les délais les plus courts
- Répondre aux demandes de modification des composants et aux demandes de dérogations
- Capitaliser via des retours d'expérience et développer les règles métiers et le savoir-faire de son périmètre métier, participer à la progression et à l'enrichissement du référentiel métier
- CATIA et SolidWorks doivent être maitrisé
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Compétences minimum requises pour ce rôle :
- Formation Bac +5, école d'ingénieur ou parcours universitaire
- Au moins 5 années d'expérience minimum en études et développement dans le domaine des transports.
- Connaissance générale des véhicules de transport et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie ou équipements de carrosserie seraient un plus.
- Connaissance des plans de validation avec des outils de simulation numérique et des moyens industriels
- Capacité à travailler en mode projet, à assurer un management transversal des activités, à construire et à suivre des budgets et leurs plannings associés.
- Connaissance et compétences du logiciel CATIA V5 complète
- Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produit
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité de travail indépendant
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Anglais courant
QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
En tant qu'Employeneur Concepteur Méca, vous serez amené à :
- Synthétiser l'ensemble des exigences d'entrées nécessaires au développement et à l'atteinte des performances demandées à la fonction, aux composants étudiés.
- Piloter la conception, de l'avant-projet à l'étude de détail, en concertation avec l'architecte, avec l'appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.
- Planifier l'ensemble des activités de développement (conception CAO, calculs, développement fournisseur, validation...)
- Assurer le respect des cahiers des charges internes ou externes, ainsi que les demandes techniques émanant du responsable projet
- Piloter les activités développement produit/process des fonctions/composant dont il a la charge conformément aux règles métiers pour respecter les objectifs qualité, coût délais et prestations demandés
- Garantir la qualité et la conformité des livrables fournis
- Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concerné
- Analyser et répondre aux problèmes techniques remontés en interne dans les délais les plus courts
- Répondre aux demandes de modification des composants et aux demandes de dérogations
- Capitaliser via des retours d'expérience et développer les règles métiers et le savoir-faire de son périmètre métier, participer à la progression et à l'enrichissement du référentiel métier
- CATIA et SolidWorks doivent être maitrisé
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Compétences minimum requises pour ce rôle :
- Formation Bac +5, école d'ingénieur ou parcours universitaire
- Au moins 5 années d'expérience minimum en études et développement dans le domaine des transports.
- Connaissance générale des véhicules de transport et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie ou équipements de carrosserie seraient un plus.
- Connaissance des plans de validation avec des outils de simulation numérique et des moyens industriels
- Capacité à travailler en mode projet, à assurer un management transversal des activités, à construire et à suivre des budgets et leurs plannings associés.
- Connaissance et compétences du logiciel CATIA V5 complète
- Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produit
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité de travail indépendant
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Anglais courant
QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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