Maçon du Patrimoine H/F - Patrimonia Tce Carpentras - 84

L'entreprise PATRIMONIA TCE est à la recherche d'un maçon du patrimoine autonome et qualifié avec minimum 5 ans d'expérience, pour contribuer à la préservation et à la restauration de bâtiments historiques.

Vos missions principales :
- Restauration et consolidation de structures anciennes : murs, voûtes, arcs, façades, etc.
- Pose et remplacement de matériaux traditionnels : pierres, briques, enduits à la chaux, etc.
- Préservation des techniques ancestrales adaptées aux spécificités des ouvrages patrimoniaux.
- Réparation et réhabilitation des éléments architecturaux tout en respectant leur valeur historique.
- Travail en coordination avec des experts du patrimoine : architectes, tailleurs de pierre, etc.

Profil recherché :
- Vous êtes passionné par la préservation du patrimoine bâti.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie, avec une spécialisation ou un intérêt particulier pour les projets patrimoniaux.
- Vous maîtrisez les techniques traditionnelles (taille de pierre, joints à la chaux, etc.) et êtes rigoureux dans le respect des matériaux et des procédés d'origine.
- Vous êtes autonome, précis, et appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant.

Poste basé à Carpentras.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.