Chef de Groupe Travaux H/F - AB6 Recrutement Nanterre - 92
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Organisé par pôles de compétences (travaux publics / Bâtiment / promotion immobilière...) nous recherchons pour le secteur Bâtiment (implanté sur le secteur Nanterre / Puteaux) et dans le cadre d'une création de poste, un(e) Chef(fe) de Groupe Travaux h/f.
Au sein de la Filiale et sous la tutelle directe de la Direction Générale, vous serez en charge de :
- Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions.
- Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.
- Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
- Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, marge, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de marge.
- Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).
- Assurer la gestion des clients ainsi que le développement de la relation commerciale
- Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'oeuvre (architecte).
- Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
Salaire : selon profil et expériences : +/- 65 K€ /an +TR + Mutuelle + intéressement / participation + Primes...
Statut : Cadre
Au sein de la Filiale et sous la tutelle directe de la Direction Générale, vous serez en charge de :
- Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions.
- Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.
- Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
- Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, marge, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de marge.
- Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).
- Assurer la gestion des clients ainsi que le développement de la relation commerciale
- Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'oeuvre (architecte).
- Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
Salaire : selon profil et expériences : +/- 65 K€ /an +TR + Mutuelle + intéressement / participation + Primes...
Statut : Cadre
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