5G Ran Architect H/F - Felps Group Cachan - 94
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Architecte RAN 5G expérimenté(e) pour définir les spécifications techniques et assurer l'intégration entre le RAN et le coeur 5G. Ce rôle stratégique requiert une expertise technique approfondie ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Responsabilités principales :
- Concevoir et documenter l'architecture du RAN 5G, incluant les interactions avec le coeur.
- Assurer la compatibilité des interfaces (e.g., NG, Xn, E1).
- Collaborer avec les équipes coeur 5G pour optimiser la performance du réseau.
- Identifier les exigences en matière de dimensionnement, débit et latence.
- Participer aux phases de validation et de test des composants du RAN.
Compétences requises :
- Expertise en technologies RAN (gNodeB, antennes, beamforming, etc.).
- Connaissance approfondie des interfaces 5G (NG, Xn).
- Expérience en optimisation radio et conception RF.
- Compétences en automatisation (script, outils OSS).
- Bonne compréhension des concepts de slicing réseau.
Formation et expérience :
- Diplôme en télécommunications ou réseaux.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Anglais primordial
Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.
>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :
Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.
>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.
Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.
Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.
Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.
Nous recherchons un(e) Architecte RAN 5G expérimenté(e) pour définir les spécifications techniques et assurer l'intégration entre le RAN et le coeur 5G. Ce rôle stratégique requiert une expertise technique approfondie ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Responsabilités principales :
- Concevoir et documenter l'architecture du RAN 5G, incluant les interactions avec le coeur.
- Assurer la compatibilité des interfaces (e.g., NG, Xn, E1).
- Collaborer avec les équipes coeur 5G pour optimiser la performance du réseau.
- Identifier les exigences en matière de dimensionnement, débit et latence.
- Participer aux phases de validation et de test des composants du RAN.
Compétences requises :
- Expertise en technologies RAN (gNodeB, antennes, beamforming, etc.).
- Connaissance approfondie des interfaces 5G (NG, Xn).
- Expérience en optimisation radio et conception RF.
- Compétences en automatisation (script, outils OSS).
- Bonne compréhension des concepts de slicing réseau.
Formation et expérience :
- Diplôme en télécommunications ou réseaux.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Anglais primordial
Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.
>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :
Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.
>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.
Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.
Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.
Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.
Recommandé pour vous
- > Qualité
- > Bretagne
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Hospitalier
- > Corse
- > Informatique
- > Administratif
- > Comptabilité
- > Audit
- > Beauté
- > Formation
- > Industrie
- > Direction
- > BTP
- > Logistique
- > Enseignement
- > Environnement
- > Occitanie
- > Achat
- > Défense
- > Finance
- > Banque
- > Assurance
- > Sécurité
- > Nettoyage
- > Agricole
- > Pub
- > Normandie
- > Santé
- > Île-de-France
- > Production
- > Centre-Val de Loire
- > Pays de la Loire
- > Commerce
- > Distribution
- > Transport
- > Gestion
- > Grand Est
- > Juridique
- > Agroalimentaire
- > Graphisme
- > Outre Mer
- > Ressources Humaines
- > Social
- > Culture
- > Aeronautique
- > Hauts-de-France
- > Biotechnologie
- > Automobile
- > Nautisme
- > Audiovisuel
- > Immobilier
- > Hotellerie
- > SAV
- > Architecture
- > Ferroviaire
- > Electronique
- > Service
- > Artisanat
- > Restauration
- > Marketing
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Tourisme
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Secrétariat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service Public
- > Telecom
- > Vente
- > Communication
- > Chimie
- > Recherche
- > Edition
- > Ingénierie