Responsable Restaurant et Bar H/F - S.E.C.D. Divonne-les-Bains - 01
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant & Bar (H/F) au Casino de Divonne.
Vos missions sont :
o Techniques
- Collaborer avec le Chef de Cuisine
- Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes
- Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.)
- Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits
- Inspecter la propreté de la salle de restauration
- Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine)
- Être responsable de l'organisation des banquets et événements, le cas échéants
- Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine
- S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département
o Commerciales
- Être responsable des ventes (upselling)
- Participer à l'élaboration d'offres commerciales
- S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen
- Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine
o Gestion
- Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts
- Réaliser des inventaires réguliers et assurer le suivi des DLC
- Gestion des réseaux sociaux
- Gestion de TheFork (ex Lafourchette)
o Humaines
- Participer au recrutement du personnel de salle
- Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Réaliser les plannings
- Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel
- Contrôler fréquemment le travail de ses collaborateurs
- Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel
- Assurer les entretiens d'évaluation de ses collaborateurs
- Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel
o Fonction Qualité
- Développer les standards de qualité et s'assurer que le travail effectué est conforme aux normes fixées
- Veiller à l'amélioration constante de l'image de marque du restaurant ainsi que de la qualité de service
- Fidéliser la clientèle
- Assurer le suivi des commentaires clients sur le web
Formations et qualifications
- BTS à Bac +2
- Expérience de 3 ans minimum dans la restauration haut de gamme
- Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum
- Anglais indispensable
Conditions de travail
Cadre au forfait 218j
Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois
Programmation :
- Travail en journée, week-end et jours fériés compris
- Travail le midi et soir,
- Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Vos missions sont :
o Techniques
- Collaborer avec le Chef de Cuisine
- Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes
- Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.)
- Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits
- Inspecter la propreté de la salle de restauration
- Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine)
- Être responsable de l'organisation des banquets et événements, le cas échéants
- Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine
- S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département
o Commerciales
- Être responsable des ventes (upselling)
- Participer à l'élaboration d'offres commerciales
- S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen
- Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine
o Gestion
- Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts
- Réaliser des inventaires réguliers et assurer le suivi des DLC
- Gestion des réseaux sociaux
- Gestion de TheFork (ex Lafourchette)
o Humaines
- Participer au recrutement du personnel de salle
- Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Réaliser les plannings
- Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel
- Contrôler fréquemment le travail de ses collaborateurs
- Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel
- Assurer les entretiens d'évaluation de ses collaborateurs
- Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel
o Fonction Qualité
- Développer les standards de qualité et s'assurer que le travail effectué est conforme aux normes fixées
- Veiller à l'amélioration constante de l'image de marque du restaurant ainsi que de la qualité de service
- Fidéliser la clientèle
- Assurer le suivi des commentaires clients sur le web
Formations et qualifications
- BTS à Bac +2
- Expérience de 3 ans minimum dans la restauration haut de gamme
- Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum
- Anglais indispensable
Conditions de travail
Cadre au forfait 218j
Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois
Programmation :
- Travail en journée, week-end et jours fériés compris
- Travail le midi et soir,
- Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
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