Assistante de Direction et RH H/F - Groupe Léa Nature Saint-Jean-d'Angély - 17
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre biscuiterie de Saint-Jean d'Angely.
Rattaché(e) au directeur de site vous aurez les responsabilités suivantes :
La gestion RH
- Piloter le processus de recrutement dans sa globalité.
- Rédiger les contrats de travail, suivre les congés payés et autres repos, et transmettre les éléments variables des fiches de paie.
- Gérer les relations avec la médecine du travail, suivre et enregistrer les formations, et assurer l'inscription des salariés à la mutuelle.
- Transmettre les arrêts maladie au service RH groupe, superviser les contrats et heures des intérimaires, et établir et communiquer les indicateurs RH.
- Gestion des formations et des recherches de financement.
L'assistanat de direction
- Assister le directeur au quotidien
- Participer aux réunions de direction (notamment le CSE) et en rédiger le compte rendu
- Animer la communication interne et externe
La Gestion
- Ouvrir les comptes clients et fournisseurs
- Être en relation avec la comptabilité groupe et les commissaires aux comptes
- Assurer le transfert informatique des écritures d'achat et/ou de vente vers le logiciel de comptabilité
- Établir et suivre les indicateurs sociaux et comptables
- Suivre les budgets et les amortissements et participer à leurs constructions
- Participer au processus innovation (réalisation des prix de revient industriels et validation des nomenclatures).
- Validation des inventaires tournants
Rattaché(e) au directeur de site vous aurez les responsabilités suivantes :
La gestion RH
- Piloter le processus de recrutement dans sa globalité.
- Rédiger les contrats de travail, suivre les congés payés et autres repos, et transmettre les éléments variables des fiches de paie.
- Gérer les relations avec la médecine du travail, suivre et enregistrer les formations, et assurer l'inscription des salariés à la mutuelle.
- Transmettre les arrêts maladie au service RH groupe, superviser les contrats et heures des intérimaires, et établir et communiquer les indicateurs RH.
- Gestion des formations et des recherches de financement.
L'assistanat de direction
- Assister le directeur au quotidien
- Participer aux réunions de direction (notamment le CSE) et en rédiger le compte rendu
- Animer la communication interne et externe
La Gestion
- Ouvrir les comptes clients et fournisseurs
- Être en relation avec la comptabilité groupe et les commissaires aux comptes
- Assurer le transfert informatique des écritures d'achat et/ou de vente vers le logiciel de comptabilité
- Établir et suivre les indicateurs sociaux et comptables
- Suivre les budgets et les amortissements et participer à leurs constructions
- Participer au processus innovation (réalisation des prix de revient industriels et validation des nomenclatures).
- Validation des inventaires tournants
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