Comptable Confirme H/F - Mecapole Occitanie Nogaro - 32

Nous recherchons un COMPTABLE CONFIRME (H/F) pour notre site de NOGARO.

Prise en charge des tâches comptables d'un site du groupe en appui du Directeur Administratif et Financier Groupe et d'une Assistante Comptable.

Vos principales missions seront :

Comptabilité fournisseurs :
- Réceptionner les pièces fournisseurs (courriers, mail etc.)
- Saisie des factures d'achats
- Contrôler l'importation des factures d'achats de l'ERP vers sage
- Révision comptables périodiques, analyse et justification des comptes...

Comptabilité clients :
- Etablissement des factures clients et s'assurer de l'envoi des factures par mail
- Réaliser la facturation et les remises au factor...

Banques :
- Rapprochement bancaire, lettrage et contrôle des paiements et factures
- Saisir les encaissements...

Fiscalité :
- Déclaration de TVA

Autres tâches comptables :
- Indicateurs et KPI (tableaux de bords, relais entre la filiale et le groupe)
- Alerter le DG sur tout écart ou risques identifiés
- Assurer la production des reportings mensuels et analyse des écarts
- Assurer le suivi et le classement des différents dossiers : Assurances, prêts bancaires, crédits-baux, cautions, contrats, subventions etc.
- Toutes tâches administratives de classement nécessaires au suivi comptable

De formation Bac +2 en comptabilité gestion, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

La maîtrise de Sage 1000 serait un plus, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques.

Vous devez être doté(e) d'un bon relationnel pour le travail en équipe, faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et être impliqué(e) dans votre travail.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.