Ingénieur de Projets et Développement H/F - Equi-ressources Rosières-aux-Salines - 54

Poste et missions :
- PRÉSENTATION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué territorial Grand Est, Bourgogne - Franche-Comté, l'ingénieur(e) de projets et développement est en charge de toute ou partie de la mise en oeuvre des missions définies dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (2023-2027).

- Mission principale de l'ingénieur de projets et développement

Collaborateur direct du Délégué territorial, il contribuera à la déclinaison en territoire des missions de l'institut à travers le pilotage ou la participation de projets locaux, régionaux, inter-régionaux voire nationaux même si son champ privilégié d'activité est celui de la DT EST : régions Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté.

L'ingénieur pilotera en particulier les projets portant sur les aspects d'animation, de dynamisation et de formation de la filière, sans pour autant se limiter à ce périmètre.
En effet sa maîtrise de la filière lui permettra de piloter et/ou de participer à tous autres projets du territoire en fonction de ses affinités.

La collecte, la production et la diffusion des connaissances dans la Délégation territoriale EST reste un axe majeur.

- Activités principales
- Concevoir et mettre en place des formations (ingénierie) en privilégiant le partenariat avec la filière et la complémentarité avec les autres structures de formation en territoire et en lien avec la direction nationale ad hoc
- Participer à la mise en oeuvre le projet d'établissement, à la conduite des relations avec les différents partenaires, à la construction et développement des projets au sein de sa délégation
- Contribuer aux actions de communication de la DT Est, en interne et en externe.
- Contribuer à la diffusion de l'ensemble des connaissances produites par l'Institut, notamment lors de colloques, séminaires, conférences et autres événements de la filière
- Apporter un appui et une expertise aux professionnels et aux organismes représentatifs de la filière équine en Auvergne-Rhône-Alpes, mais également aux services déconcentrés de l'Etat, aux collectivités territoriales, aux consulaires...

- Activités annexes
- Participer à des projets inter-régionaux, nationaux et transfrontaliers, dans le cadre de la déclinaison du Projet d'Etablissement.
- Réaliser et diffuser des livrables/comptes rendus sur les projets et actions menés à l'échelle de la DT EST
- Recueillir les besoins et contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du budget annuel, dans le cadre du dialogue de gestion, de la programmation régionale (objectifs, moyens, reporting) pour les actions de la délégation.
- Représenter l'Institut notamment lors de salons et autres événements, réunions diverses, etc, sur l'ensemble du territoire Grand-Est
- Contribuer au développement harmonieux des activés et du relationnel Institut sur le site multi-partenarial de Rosières-aux-Salines, avec le cas échéant un management hiérarchique et/ou fonctionnel des agents du site ou de la DT
Intégrer et participer à des réseaux internes et/ou externes, dont le COMITER, comité de direction de la DT EST.

Champ relationnel du poste

En interne

- Le Délégué territorial

- Opérateurs de projets et développement

- Assistants de projets et développement

- Chargés de projets et développement

- Autres ingénieurs de projets et développement

- Les formateurs du territoire de la DT EST

- Directeur de projets et développement

- Direction de la communication

- Directions métier

- Responsable marketing, responsable de gamme, correspondant marketing et communication

En externe

- Clients et porteurs de projets externes ou partenaires en lien avec ses activités

- Collectivités territoriales, services de l'Etat, organismes agricoles, sportifs etc. (notamment les conseils des chevaux, établissements d'enseignement agricole et chambres d'agriculture, CREPS, etc.)

- Clients, usagers, internautes, etc.

- Les autres professionnels et partenaires présents sur le site de Rosières-aux-Salines

- La régisseuse du site (fonctionnaire de la Région Grand Est)

Compétences requises pour le poste

Niveau d'études : diplôme en agronomie ou Ingénierie de formation

Expérience : 3 ans souhaité mais profil junior accepté

- Savoirs et savoir-faire

Management d'équipe

Maîtrise des règles de l'ingénierie de formation

Maîtrise des outils de gestion de projets

Connaissance de la filière équine de son économie

Capacité à animer un réseau

Connaissance en gestion budgétaire (achat public)

Aisance rédactionnelle

Maîtrise de l'anglais niveau B1, la maîtrise de l'allemand est un plus

- Savoir-être

Etre autonome

Etre force de proposition et d'initiative

Avoir l'esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Faire preuve d'andragogie (pédagogie)

Avoir le sens du service public et adopter la bonne posture pour représenter un établissement public d'Etat

Conditions particulières de travail

Déplacements professionnels dans le territoire (bimensuel) et nationaux (trimestriel à bimestriel)

Possibilité de travailler le week-end si un évènement le nécessite.

Mobilisation ponctuelle en soirée et week-end pour assurer des missions de représentation de l'établissement

Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l'Institut, après une phase de prise de poste

Ce poste donne accès à :

- Un ordinateur portable

- Un téléphone professionnel

- Action sociale

- Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur : infos sur www.psc-agriculture-mercer.fr

- Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne par l'Institut

- Restaurant administratif

CANDIDATURE

Composition du dossier de candidature

- Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation

- Pour tous les agents publics :

- Les trois derniers entretiens professionnels

- Pour les fonctionnaires :

- Le dernier arrêté de situation administrative,

- La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 12/01/2025

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à ****@****.** afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

- Expérience : 1 - 3 ans
- Compétences transversales :
- Informatique : Intermédiaire