Assistant Manager H/F - Framatome La Défense - 92

Dans le cadre de cette mission vous occuperez un poste d'Assistant(e) de plusieurs équipes rassemblant des ingénieurs et cadres.

Vous prendrez en charge (entre autres) :
- Gestion administrative des équipes : organisation de réunions et visioconférences, organisation d'événements et de formations, lancement des demandes d'achat, gestion des fournitures et suivi du budget...
- Gestion des déplacements professionnels (missions/notes de frais)
- Gestion du Management visuel des équipes et de leurs indicateurs, mise à jour des « Wikis »
- Gestion du personnel : suivi des heures, suivi des formations, gestion des arrivées/départs, suivi des habilitations...
- Gestion de la documentation : aide à l'archivage, aide à la constitution de documentations techniques (CR, présentations, création et suivi de livrables de type notes internes, archivage des Dossiers d'Etudes Numériques...)
- Mise à jour des organigrammes

Niveau : Titulaire d'un BTS Gestion administrative ou d'un Bachelor
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de synthèse et de communication. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point), Outlook.
La maîtrise de l'anglais est un atout non négligeable.
Vous avez une première expérience ou êtes jeune diplômé.
Etablissement soumis à enquête administrative

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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