Assistant Comptable et Commercial H/F - Avs Travail Temporaire Blaye - 33

L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) comptable et commercial(e) (H/F) expérimenté(e)s.

LE POSTE :
- Saisie et révision des éléments comptables
- Préparation des déclarations de TVA
- Travaux administratifs et commerciaux
- Traitement d'un fichier de prospects
- Appels téléphoniques pour présentation et argumentation de l'activité
- Saisie des données
- Diverses tâches administratives et/ou de petite manutention.

ENVIRONNEMENT :
- Horaires de journée

PROFIL
- Vous êtes issu d'une formation en assistante comptable/ commercial ou l'équivalence et justifiez d'une expérience de 2 ans
- Être rigoureux et autonome
- Savoir collaborer avec une équipe

Les + du poste :
- Salaire selon profil
- Vous travaillez sur une base de 35h par semaine.
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE
- Suivi personnalisé de chaque candidat

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation), Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.