Assistant de Gestion Finance et Ressources Humaines H/F - Welley- Developpement Haute-Goulaine - 44

Depuis plus de 20 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur du secteur commercial.
Nous pilotons 5 sociétés réparties en Loire-Atlantique et en Vendée et plus de 300 collaborateurs.
Pour poursuivre notre développement et accompagner notre évolution, nous recrutons :

Un assistant de gestion (Gestion financière et RH) H/F

Vos missions s'articuleront au quotidien autour de :

* La comptabilité & gestion financière :
- Suivi quotidien du chiffre d'affaires (feuilles de caisse, analyse des écarts).
- Suivi quotidien des opérations de banque
- Règlements des factures fournisseurs (validation des factures, contrôle des comptes fournisseurs, préparation des virements)

* La gestion administrative :
- Gestion des contrats Fournisseurs (Echéances, respect des conditions)
- Suivi administratif courant (traitement du courrier, classement, archivage)

* La gestion des Ressources Humaines :
- Gestion des Déclarations d'embauche et Contrats de Travail
- Gestion des visites médicales
- Gestion des variables de paie (saisie des congés, arrêts maladie, primes...)

Diplômé(e) d'un Bac +2 en assistanat de gestion, vous avez une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire et appréciez travailler dans un contexte multi-sociétés.
La maîtrise du logiciel Excel est obligatoire.

Polyvalent, Rigoureux, proactif et organisé, vous abordez vos responsabilités avec un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour mener à bien vos missions.

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Cette offre vous intéresse ? Notre équipe est déjà prête à vous intégrer et à vous accompagner au quotidien !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Réaliser la gestion administrative du personnel, Maîtrise du logiciel Excel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.