Travailleur Social Éducateur Spécialisé - Ass Eje H/F - Ahssea Vesoul - 70

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL **

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B **

Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en oeuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Mener un entretien, une interview, une audition, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.