Assistant Social Spécialisé H/F - Assoc nous Aussi Vétraz-Monthoux - 74
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h).
Les missions principales
- Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département.
- Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles.
- Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel.
- Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique.
- Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales.
- Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs.
Les compétences
- Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité.
- Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs.
- Organisation, efficacité, respect
Les missions principales
- Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département.
- Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles.
- Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel.
- Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique.
- Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales.
- Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs.
Les compétences
- Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité.
- Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs.
- Organisation, efficacité, respect
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