Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Folie Douce Hôtels Chamonix Chamonix-Mont-Blanc - 74
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD, de mai 2025 à janvier 2026.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
o Préparer l'embauche des collaborateurs en CDI, CDD, extras, stagiaires, alternants : rédaction des offres de contrat de travail, dossiers administratifs, DPAE, etc.
o Contrôler les documents et effectuer les déclarations des travailleurs étrangers
o Rédiger les contrats de travail
o Rédiger les documents contractuels et courriers (avenants, courriers, attestations.)
o Suivre les périodes d'essai des collaborateurs en lien avec les managers
o Assurer le suivi des plannings : temps de travail & de repos, modulation, jours fériés.
o Déclarer les arrêts maladie & accidents de travail
Gestion de la paie
o Saisir les éléments variables de paies (avantage en nature, mutuelle, heures supplémentaires, logement, CP, absences...)
o Etablir les bulletins de paie en lien avec la RRH
Support pour le service RH et pour les opérations
o Organiser les absences, les arrivées et départs du personnel en lien avec les managers
o Développer le fichier collaborateur saisonnier, apprentis, stagiaire
o Assurer le suivi des EPI et la distribution des tenues
o Être l'interface des salariés et des managers
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes :
o Formation en Ressources Humaines, Gestion administrative ou domaine similaire
o Expérience préalable d'au moins 1 an en tant qu'Assistant RH ou dans un poste similaire
o Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines
o Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome
o Excellentes capacités de communication et sens du service
o Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Concernant les conditions du poste :
o Contrat de travail en 39h/semaine
o Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc
o Avantages salariaux et sociaux attractifs
o Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise
o Poste non logé
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
o Préparer l'embauche des collaborateurs en CDI, CDD, extras, stagiaires, alternants : rédaction des offres de contrat de travail, dossiers administratifs, DPAE, etc.
o Contrôler les documents et effectuer les déclarations des travailleurs étrangers
o Rédiger les contrats de travail
o Rédiger les documents contractuels et courriers (avenants, courriers, attestations.)
o Suivre les périodes d'essai des collaborateurs en lien avec les managers
o Assurer le suivi des plannings : temps de travail & de repos, modulation, jours fériés.
o Déclarer les arrêts maladie & accidents de travail
Gestion de la paie
o Saisir les éléments variables de paies (avantage en nature, mutuelle, heures supplémentaires, logement, CP, absences...)
o Etablir les bulletins de paie en lien avec la RRH
Support pour le service RH et pour les opérations
o Organiser les absences, les arrivées et départs du personnel en lien avec les managers
o Développer le fichier collaborateur saisonnier, apprentis, stagiaire
o Assurer le suivi des EPI et la distribution des tenues
o Être l'interface des salariés et des managers
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes :
o Formation en Ressources Humaines, Gestion administrative ou domaine similaire
o Expérience préalable d'au moins 1 an en tant qu'Assistant RH ou dans un poste similaire
o Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines
o Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome
o Excellentes capacités de communication et sens du service
o Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Concernant les conditions du poste :
o Contrat de travail en 39h/semaine
o Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc
o Avantages salariaux et sociaux attractifs
o Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise
o Poste non logé
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