Assistant RH H/F - Onet Propreté et Services Saint-Martin-du-Vivier - 76
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Dans le cadre d'une prise de marché, la Direction Régionale Normandie Hauts de France recherche un
Assistant RH H/F
Rattachée à la RRH de région, vos missions principales seront les suivantes :
La Gestion de la Formation :
Vous participez au pilotage de la formation, en collaboration avec les opérationnels et le service formation Groupe :
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation pour la Région
- Gestion des dossiers de formation dans le respect d'une démarche qualité et des dispositions légales
- Gestion des demandes de prise en charge OPCO
- Contrôle des pièces justificatives des dossiers de formation
- Assurer le bon déroulé des formations
- Conseil auprès des agences en matière de formation et de gestion administrative
La gestion administrative du personne
- Demande de contrats et d'avenants
- Pilotage des congés payes
- Gestion des absences
Appui sur la gestion du recrutement par :
- L'appui à la rédaction d'annonces de recrutement
- La gestion et participation aux forums de recrutement de la Région
- Le développement du Sourcing
- La réalisation d'entretien téléphonique de pré-sélection
- Le compte rendu des entretiens
- La participation à l'intégration des nouveaux embauchés
- La mise à jour et suivi des tableaux de bords
Vous serez également amené à accompagner les agences de la région à travers conseil et supports aux opérationnels.
Dans le cadre d'une prise de marché, la Direction Régionale Normandie Hauts de France recherche un
Assistant RH H/F
Rattachée à la RRH de région, vos missions principales seront les suivantes :
La Gestion de la Formation :
Vous participez au pilotage de la formation, en collaboration avec les opérationnels et le service formation Groupe :
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation pour la Région
- Gestion des dossiers de formation dans le respect d'une démarche qualité et des dispositions légales
- Gestion des demandes de prise en charge OPCO
- Contrôle des pièces justificatives des dossiers de formation
- Assurer le bon déroulé des formations
- Conseil auprès des agences en matière de formation et de gestion administrative
La gestion administrative du personne
- Demande de contrats et d'avenants
- Pilotage des congés payes
- Gestion des absences
Appui sur la gestion du recrutement par :
- L'appui à la rédaction d'annonces de recrutement
- La gestion et participation aux forums de recrutement de la Région
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- Le compte rendu des entretiens
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- La mise à jour et suivi des tableaux de bords
Vous serez également amené à accompagner les agences de la région à travers conseil et supports aux opérationnels.
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