Assistant·e Ressources Humaines La Possession H/F - Tetranergy Business School La Possession - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Tetranergy Business School recherche, pour l'entreprise partenaire PHARMAR : un·e assistant·e RH.
En tant qu'assistant·e ressources humaines, vous serez amené·e à travailler en collaboration avec l'quipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat·es ;
- Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ;
- Assurer le suivi administratif des salarié·es (congés, absences, déclarations sociales) ;
- Gérer l'administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des formations, évaluations) ;
- Contribuer à la communication interne et à la gestion des relations sociales.Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une progression couronnée par un diplôme Bac +5, et une expérience professionnelle enrichissante.
Si vous êtes motivé·e, capable de vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler !
Profil :
Savoir-faire demandés :
- Assurer une gestion administrative professionnelle
- Communiquer des messages aux gens
- Effectuer des tâches administratives
- Exécuter des instructions commandées
- Gestion des ressources humaines
- Procédures des services de ressources humaines
- Recruter les employés
- Respecter la confidentialité
- Utiliser des systèmes bureautiques
- Écouter activement
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Empathique
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Organisé
- Sens du détail
En tant qu'assistant·e ressources humaines, vous serez amené·e à travailler en collaboration avec l'quipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat·es ;
- Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ;
- Assurer le suivi administratif des salarié·es (congés, absences, déclarations sociales) ;
- Gérer l'administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des formations, évaluations) ;
- Contribuer à la communication interne et à la gestion des relations sociales.Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une progression couronnée par un diplôme Bac +5, et une expérience professionnelle enrichissante.
Si vous êtes motivé·e, capable de vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler !
Profil :
Savoir-faire demandés :
- Assurer une gestion administrative professionnelle
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