Assistant RH H/F - Simago La Rochelle - 17

Ensemble, nous construisons le paysage de la radiologie de demain pour garantir une qualité de soin au bénéfice du patient. Nous sommes répartis sur plusieurs sites et nous disposons d'équipements de dernière génération.

IRSA regroupe 23 radiologues spécialisés qui exercent sur les agglomérations de la Rochelle et Rochefort-Sur-Mer. Fort de 93 collaborateurs expérimentés, le groupe exploite 10 appareillages TDM et IRM et est coadministrateur de deux groupements de coopération sanitaire publics.

L'Assistant(e) Ressources Humaines assure des missions variées liées au recrutement, au développement des compétences, à la gestion administrative et technique du personnel. Il/elle contribue à garantir la continuité des soins dans les services en coordonnant les plannings et en gérant les aspects administratifs et organisationnels.

Gestion des plannings et des compétences, Assurer la gestion administrative du personnel, Assurer la gestion administrative et technique, Mettre en oeuvre les mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.

Missions principales :

Répertorier les besoins en personnel et recenser les préférences des collaborateurs.

Élaborer et actualiser les plannings des manipulateurs (et des secrétaires si nécessaire) sur le logiciel de gestion du temps.

Veiller à la cohérence entre les plannings médecins et la disponibilité des collaborateurs.

Anticiper et pallier les absences imprévues (maladies, congés, formations...).

Suivre les formations des manipulateurs et coordonner leur validation par les référents.

Planifier et gérer les astreintes, diffuser et actualiser les tableaux correspondants.

Superviser la gestion des heures, du temps de travail et des congés des collaborateurs.

Former les secrétaires lors de leur intégration, notamment en cas de reconversion professionnelle.

Aider à la gestion des variables de paie et à l'élaboration des tableaux mensuels ou périodiques.

Suivre les compétences et les aptitudes au poste des collaborateurs.

Veiller à la conformité des déclarations obligatoires et mettre à jour la BDESE.

Participer à la veille réglementaire (webinaires, formations...).

Contribuer aux élections des IRP et planifier les réunions.

Ce qu'on propose :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération fixe : 2275€ brut mensuel
- Avantages : 13e mois, reprise ancienneté (50%), primes.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du temps et RH (Connaissance de Kélio en GT serait un plus)

Connaissance des procédures administratives et réglementaires RH

Capacité à gérer des plannings complexes et à anticiper les besoins en personnel.

Compétences relationnelles :

Sens de l'organisation et rigueur

Excellentes capacités de communication orale et écrite

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Formation et expérience :

Diplôme en ressources humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum)

Une expérience préalable en gestion RH, idéalement dans le domaine de la santé, est un atout.
Compétences : Rigeur, implication, gestion RH, Planning, Consciencieux(se), Autonomie

Simago est le réseau des centres d'imagerie d'exercice libéral où les radiologues s'épanouissent avec un modèle d'association rénové. Ensemble, nous construisons le paysage de la radiologie de demain pour garantir une qualité de soin au bénéfice du patient.