Psychologue Enfance H/F - Departement de Haute Saone Vesoul - 70

Dans le cadre des orientations stratégiques du schéma de l'enfance et de la famille, et de la SNPPE (stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance), le Département entend mettre l'accent sur la précocité des interventions.

Activités principales
Activités principales :
Suivi des familles concernées par une mesure ASE afin d'éviter les ruptures de parcours :
- Consultations
- Suivis réguliers
- Rédaction de compte-rendu
- Participation aux réunions (commission enfance, réunions de synthèse...)
- Accompagnement à l'adoption (apparentement)
- Evaluation agrément adoption
- Evaluation agrément assistants familiaux lors des recours
- Accompagnement à la consultation des dossiers

Travail auprès des parents :
- Travail autour de la parentalité et de la coparentalité
- Sécurisation des retours à domicile

Soutien technique aux équipes éducatives (TS et assistants familiaux) :
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives de prévention et d'éducation thérapeutique à destination des familles et des équipes éducatives.
- Conduire des actions visant à améliorer et sécuriser les pratiques professionnelles par une meilleure compréhension des situations

Activités secondaires :
- Statistiques

Compétences et profil

- Diplôme de psychologue clinicien
- Écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Possibilité de travail à temps partiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.