Assistant Commercial H/F - GE Triskell Carhaix-Plouguer - 29
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Votre job en quelques mots :
Rejoignez l'aventure de l'Emploi Partagé !
Dans le cadre de notre mission de construction d'un maillage entre les besoins de nos adhérents, nous recherchons, pour l'un d'entre eux, un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H. Ce poste en temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous permettra de contribuer directement à la satisfaction des clients et au développement des ventes au sein d'une entreprise dynamique.
Vos missions principales
Relation client :
- Prospection téléphonique
- Effectuer des appels téléphoniques pour assurer un suivi de satisfaction client.
- Répondre aux demandes des clients en offrant un service personnalisé et réactif.
Support commercial :
- Prendre des commandes par téléphone et assurer leur saisie précise.
- Identifier et proposer des commandes additionnelles pour maximiser les ventes.
- Maintenir une communication fluide avec l'équipe commerciale pour garantir la satisfaction client.
Modalités du poste
- Type de contrat : CDI à temps partiel (14h/semaine).
- Horaires : Organisation sur deux jours par semaine, ajustable selon les besoins de l'entreprise et votre disponibilité.
- Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.
- Évolution : Le volume horaire proposé pourra évoluer en fonction de vos souhaits et d'autres besoins
Rejoignez l'aventure de l'Emploi Partagé !
Dans le cadre de notre mission de construction d'un maillage entre les besoins de nos adhérents, nous recherchons, pour l'un d'entre eux, un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H. Ce poste en temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous permettra de contribuer directement à la satisfaction des clients et au développement des ventes au sein d'une entreprise dynamique.
Vos missions principales
Relation client :
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- Effectuer des appels téléphoniques pour assurer un suivi de satisfaction client.
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- Type de contrat : CDI à temps partiel (14h/semaine).
- Horaires : Organisation sur deux jours par semaine, ajustable selon les besoins de l'entreprise et votre disponibilité.
- Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.
- Évolution : Le volume horaire proposé pourra évoluer en fonction de vos souhaits et d'autres besoins
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