Conseiller en Formation H/F - Les Compagnons du Devoir Reims - 51

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, l'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France recherche un(e) conseiller(ère)en formation pour un CDD d'une durée de 7 mois.

Le poste est à pourvoir dès le mois de janvier 2025, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire champardennais.

En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous êtes chargé(e) de prospecter, développer, vendre les offres de formations existantes ou sur­ mesure auprès du grand public, des entreprises et des salariés d'entreprises.

Vous assurez la promotion de l'ensemble de notre offre de formation auprès d'un portefeuille d'entreprises, afin de développer nos actions de formation dans le respect des objectifs fixés (rentabilité et qualité de prestation).

Vous intervenez principalement auprès d'entreprises du secteur du BTP et de l'industrie sur le territoire champardennais.

Vos missions serons les suivantes :
- Assurer la prospection (téléphonique, mailing, relationnel, réseau, etc.).
- Préparer et effectuer des rendez-vous terrain
- Répondre aux demandes spécifiques des entreprises, afin de transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des devis
sur mesure au Responsable de Formation et à l'Assistante Commerciale
- Suivre et relancer vos offres de prix
- Assurer les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels pour le financement de la formation des entreprises.
- Recruter avec l'aide de l'assistante commerciale les apprenants en formation continue pour l'alternance : réunions d'informations; renseignements téléphoniques et relance des jeunes
- Participer aux salons et aux manifestations diverses de promotion des métiers et aux Journées Portes Ouvertes

Votre rôle sera également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation continue et d'établir une veille concurrentielle.

Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques et/ou de maintenance.

Temps complet : 35 heures par semaine

Rémunération composée d'une part fixe : 24 000 Euros brut annuel et d'une part variable pouvant aller jusqu'à 18 000 Euros brut annuel (cette part est versée en fonction de l'atteinte des objectifs)

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à :****@****.**

Les entretiens se dérouleront à compter de janvier 2025 à Muizon (proximité Reims)

- Compétences

Vous maitrisez la prospection et le développement commercial dans la vente de service ou de prestation sur mesure. Idéalement orienté B to B en mode conquête.

Vous disposez de qualité relationnelle, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et vos expériences professionnelles en témoignent.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du tissu économique régional et/ ou du domaine de la formation et des réseaux existants serait un plus.
- Formation

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 (technique ou commercial) et / ou d'une expérience significative dans le domaine de la vente en B to B idéalement dans le service ou dans des domaines techniques.

Ce poste nécessite des déplacements, le Permis B est donc obligatoire.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) incarne un modèle singulier et reconnu dans le monde de la formation professionnelle.

Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :

Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.

Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons chaque année vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.

Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et de l'hébergement. Elle travaille également sur l'évolution des métiers enseignés dans ses centres de formation d'apprentis (CFA).

Au-delà de sa mission associative, l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :

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