Assistant·e Coordination Retail Maison123 en Alternance H/F - Aureïs Formation Paris 20e - 75

AUREIS recrute pour son partenaire, Maison 123, une marque de mode renommée, un(e) assistant(e) retail en alternance basé(e) à Paris.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la coordinatrice retail de Maison 123, vous contribuerez à la gestion et au suivi de divers projets retail, en répondant aux besoins des magasins en France, Belgique, Luxembourg et Suisse. Cette mission vous offrira une immersion complète dans l'univers du retail mode.

Principales activités :

Commerce :
- Rédiger des newsletters internes (Flash Info, Fashion Time).
- Réaliser des interviews et articles sur les nouveautés mode.
- Créer des argumentaires et présentations de vente (4 fois/an).
- Produire des vidéos en collaboration avec la direction artistique.

Gestion des magasins :
- Mettre à jour les ouvertures/fermetures dans SAP et actualiser les fichiers Excel.
- Suivre et animer des challenges commerciaux mensuels.
- Mettre à jour le calendrier des activités commerciales.

Gestion opérationnelle :
- Assurer le SAV de la gamme "Seconde Vie".
- Uniformiser les processus pour les magasins.
- Maintenir à jour les documents sur l'INTRA.
- Répondre aux demandes des magasins et directeurs régionaux.

Issu(e) d'une formation en commerce ou université (Bac +4/5), vous cherchez une alternance responsabilisante dans le retail.

- Dynamique et rigoureux, vous avez un intérêt pour le business et une bonne capacité à gérer plusieurs projets.
- Créatif, vous maîtrisez le Pack Office et Canva.
- Passionné(e)par la mode et le retail.

Alternance à pourvoir en septembre 2024 (4 jours en entreprise, 1 jour à l'école).

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'Etat des BTS, à des BACHELORS et des Mastères...

Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.

Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.

Elle assure une proximité à l'équipe enseignante ainsi qu'aux apprenants.