Assistant RH H/F - Transports M.Garnier Loudéac - 22

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.

Dans le cadre de son développement, le Groupe GARNIER recherche un(e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes.

Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes :
- Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats)
- Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat)
- Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, visite médicale, arrêt de travail, déclaration d'accident...)
- Établissement des bulletins de salaire (variables de paie, soldes de tout compte, déclaration des charges sociales)
- Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO)
- Missions annexes (participation à des événements : job dating, forum)

Vous recherchez un poste dynamique alliant polyvalence et autonomie ?

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et sachant prendre des initiatives. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement.

De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première en paie et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word et Excel notamment).

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.