Business Developer Junior H/F - Manpower Canéjan - 33

Notre client repense la gestion patrimoniale pour les professionnels de la finance.
Sa solution dédiée est bien plus qu'un logiciel : c'est une plateforme conçue pour répondre aux exigences des conseillers en gestion de patrimoine (CGP), des experts financiers et des institutions. Avec un objectif clair : automatiser, simplifier et sécuriser leurs tâches pour leur permettre de se concentrer sur leur c½ur de métier.
- Identifier et cibler des prospects potentiels, principalement des gestionnaires de patrimoine, et les convertir en clients.
- Comprendre en profondeur les produits et solutions de l'entreprise, et les présenter de manière claire et convaincante aux clients potentiels.
- Mener des négociations efficaces et conclure des ventes pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés.
- Assurer le suivi des comptes clients existants, anticiper leurs besoins et offrir un service exceptionnel pour fidéliser et développer les ventes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de développement pour identifier les problématiques des clients et améliorer les produits.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une start-up en pleine croissance.
- L'opportunité de contribuer activement au succès commercial des solutions innovantes de l'entreprise.
- La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant.
- Un moment clé pour intégrer une structure en forte expansion et pleine d'opportunités.
- Un environnement d'apprentissage rapide, marqué par un esprit d'équipe fort et une culture entrepreneuriale.

- Expérience préalable réussie dans le domaine commercial, idéalement dans la vente de produits ou services liés à la finance ou à la technologie.
- Fortes compétences en prospection et en négociation, avec une capacité avérée à conclure des ventes efficacement.
- Esprit orienté résultats, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Excellentes compétences à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à convaincre et à établir des relations solides.
- Anglais courant (écrit et oral).
- Une connaissance de l'industrie financière et de l'investissement est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible