Product Manager H/F - Ippon Technologies Lyon 2e - 69

Créée en 2017, l'agence de Lyon, ce sont des passionné·es intervenant·es sur des projets à forte technicité ou en conseil et architecture.

La pluridisciplinarité, l'expertise, l'écoute, l'adaptabilité mais aussi le partage de connaissances fondent notre engagement au service de nos partenariats.

Focus sur Ippon Lyon :
- Nous sommes environ 60 consultant·es technophiles
- Nous sommes au coeur du quartier Confluence
- Nous ne démarrons pas sans prendre un café (thé, chocolat...)
- Nous adorons faire du sport ensemble (cross training, squash, mais aussi pétanque et tennis de table)
- Nous sommes le berceau de notre association interne GO For Good, qui vise à réduire notre impact écologique : Green tech !
- Sans oublier le partage d'un bon repas au restaurant (voire un mâchon).

Nous recherchons un·e Product Manager passionné·e pour prendre la responsabilité de produits digitaux stratégiques et innovants. Vous serez au coeur de la conception, du développement et de la mise en oeuvre de solutions adaptées aux besoins de nos client·es.

Vos missions seront variées et porteront sur :
- Définition et gestion de la vision produit : Collaborer étroitement avec les parties prenantes (client·es, équipes internes, utilisateur·rices) pour définir la vision et la roadmap produit. Vous devrez prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins client·es et des opportunités du marché.
- Gestion du cycle de vie produit : Prendre en charge toutes les étapes, du recueil des besoins à la livraison, en passant par les phases de discovery, de développement et de tests. Vous garantirez que les solutions livrées répondent aux attentes en termes de qualité, coût et délais.
- Suivi de la performance produit : Mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour suivre l'évolution et la performance du produit. Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer les résultats.
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client : Assurer une communication fluide et régulière avec les parties prenantes.
- Participer aux décisions stratégiques : Ajuster les développements en fonction des retours du terrain et des nouvelles opportunités.
- Collaboration avec les équipes tech : Travailler main dans la main avec les tech leads, développeur·ses, UX/UI designers et équipes métiers pour garantir que les solutions techniques répondent aux objectifs business. Traduire les besoins client·es en user stories claires et compréhensibles.
- Amélioration continue : Analyser les retours utilisateur·rices et ajuster les fonctionnalités pour garantir une satisfaction maximale. Proposer des initiatives d'innovation pour les produits existants et futurs. Animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
- Veille technologique et marché : Être proactif·ve dans la recherche de nouvelles tendances et technologies pour anticiper les attentes du marché et positionner Ippon comme un acteur de référence.

POUR ALLER PLUS LOIN
- Notre Blog : https://blog.ippon.fr/tag/cloud/
- Notre groupe meetup : https://www.meetup.com/fr-FR/ippevents-lyon/
- Notre chaîne Twitch : https://www.twitch.tv/ippontech

- Expérience solide : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de produit digital dans un environnement technique et innovant. Vous avez piloté avec succès des produits complexes, de la phase de discovery au delivery.
- Expertise méthodologique : Bonne culture produit et maîtrise des méthodologies de gestion de projet, en particulier Agile/Scrum. Vous savez prioriser, organiser et suivre les différentes étapes d'un projet tout en gardant une vision stratégique.
- Compétences techniques : Vous comprenez les enjeux technologiques (Cloud, Fullstack, DEVOPS, Data) et êtes capable de dialoguer efficacement avec des équipes de développeur·ses. La maîtrise d'outils de gestion de projet tels que JIRA, Confluence ou Trello constitue un atout.
- Orientation résultats : Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. À l'aise avec les métriques, vous savez exploiter les données pour orienter vos décisions.
- Excellentes compétences en communication : Vous savez animer des réunions, des ateliers, défendre vos idées et convaincre les parties prenantes grâce à votre leadership et à votre rigueur.
- Esprit d'équipe et leadership : À l'aise pour encadrer des équipes pluridisciplinaires, vous savez motiver vos collaborateur·rices et instaurer un climat de collaboration positif.
- Passionné·e de tech : Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation, avec une envie constante de monter en compétences et de relever des défis.

Chez Ippon, nous accélérons les roadmaps digitales, cloud et data de nos client·es en transformant leurs idées novatrices en solutions logicielles de haute qualité.

Notre mission : apporter une valeur concrète et durable aux utilisateur·rices grâce à des technologies de pointe et des méthodologies éprouvées.
Avec 700 collaborateur·trices passionné·es réparti·es dans 6 communautés d'expertises : Cloud & DEVOPS, Software Engineering, Data, Architecture, Mobile et Produit/Agilité/Design.

Nous sommes présent·es dans 15 agences à travers le monde, dont 9 en France.
Notre équipe compte plus de 100 consultant·es certifié·es (AWS, Kubernetes, GCP, Confluent, Azure, Snowflake, Databricks...) et s'implique activement dans les communautés techniques. En plus, notre blog reconnu est une référence incontournable pour les professionnel·les du secteur.

Ce qui nous distingue ?
- Un ADN Technologies : une véritable culture de l'expertise et une approche d'early adopter qui font notre force. Nos consultant·es sont à la pointe, ce qui garantit des conseils et des solutions de haut niveau.
- Un ADN Projet : des engagements forts, de la conception à la mise en oeuvre, avec des équipes agiles dédiées à des projets critiques pour nos client·es.
- Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Delivery des projets.
- Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression !
- Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER
- Black Belt : un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateur·rices du groupe.