Gestionnaire de Paie H/F - Skills Marseille Aubagne - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Notre cabinet SKILLS, basé à Marseille, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé aux alentours de Gemenos, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez responsable de la gestion des paies pour un portefeuille varié de clients. Vous devrez garantir la conformité et la qualité des informations transmises, tout en respectant les délais impartis.
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié (entrée des variables, calcul des salaires, gestion des arrêts de travail, etc.).
- Effectuer le calcul des charges sociales et la préparation des déclarations sociales (DSN, bordereaux de charges, etc.).
- Suivre les congés payés, absences, et autres événements de gestion du personnel.
- Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Réaliser les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, attestations, etc.).
- Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.
- Mettre à jour et archiver les documents relatifs à la paie et à la gestion administrative du personnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec un salaire attractif compris entre 33 000 et 40 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel en constante évolution et bénéficierez d'un cadre de travail agréable.
Rejoignez une équipe motivée, où la convivialité et la collaboration sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez responsable de la gestion des paies pour un portefeuille varié de clients. Vous devrez garantir la conformité et la qualité des informations transmises, tout en respectant les délais impartis.
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié (entrée des variables, calcul des salaires, gestion des arrêts de travail, etc.).
- Effectuer le calcul des charges sociales et la préparation des déclarations sociales (DSN, bordereaux de charges, etc.).
- Suivre les congés payés, absences, et autres événements de gestion du personnel.
- Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Réaliser les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, attestations, etc.).
- Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.
- Mettre à jour et archiver les documents relatifs à la paie et à la gestion administrative du personnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec un salaire attractif compris entre 33 000 et 40 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel en constante évolution et bénéficierez d'un cadre de travail agréable.
Rejoignez une équipe motivée, où la convivialité et la collaboration sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
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