Coffreur Bancheur H/F - Manpower Dinan - 22
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Créée en 1927, les principales activités de cette entreprise sont la menuiserie, la charpente et la maçonnerie. Aujourd'hui cette entreprise compte 45 salariés : administratif, commercial et technique et se développe vers le bâtiment industriel et les marchés publics.
Nous recherchons un Coffreur bancheur (H/F) pour notre client qui intervient sur Mégrit et Quévert.
Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) des :
- ?Murs banchés (ferraillage, coffrage, coulage de béton),
- Dallages (préparation, ferraillage et coulage)
Horaires :
8h30 (sur le chantier ou 8h00 départ de SBK Trémorel) - 12h00 / 13h30 - 17h30
Rémunération :
Selon expérience et en fonction de la grille du BTP
+ Chèque repas de 13,50- / jour
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !)
+ CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires)
+ Congés payés
+ Gratifications anniversaires allant de 150- à 4500- Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous êtes motivé.
A la maison, c'est vous qui assurez les travaux de coffrage et décoffrage. Vous réalisez les fondations, les murs et les planchers.
?Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer.
Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower auprès de l'agence de Dinan !
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150- (selon conditions) ;
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !
Par exemple :
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200-/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Partenariat BlablaCar Daily
Etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-01-2025 Durée : 2 semaine(s) renouvelable
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Horaires :
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Rémunération :
Selon expérience et en fonction de la grille du BTP
+ Chèque repas de 13,50- / jour
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !)
+ CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires)
+ Congés payés
+ Gratifications anniversaires allant de 150- à 4500- Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous êtes motivé.
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- CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200-/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Partenariat BlablaCar Daily
Etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-01-2025 Durée : 2 semaine(s) renouvelable
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