Gestionnaire Administratif des RH en CDD H/F - Lasecurecrute.fr Périgueux - 24

CAF DE LA DORDOGNE

Contexte

Dans le cadre du départ à la retraite de notre Technicienne en Gestion RH, La CAF de la Dordogne recherche un.e professionnel.le pour rejoindre l'équipe des ressources humaines en CDD dans un premier temps puis en CDI au moment du départ de notre collaboratrice.

Vous intégrerez un service composé de deux personnes sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Un tuilage pourra être organisé en fonction de votre date d'arrivée afin de faciliter votre intégration et la continuité des missions.

Description du poste

Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Gestion globale des entrées et sorties des salariés et du suivi tout au long de leur expérience à la CAF 24
- Gestion du temps de travail
- Gestion du suivi des rendez-vous auprès de la médecine du travail et réalisation des déclarations d'accident du travail

Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changements des données individuelles et collectives et les éléments variables de paie

Conseiller et Informer les salariés de leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives

Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et en assurer la gestion administrative, logistique et financière

Support au recrutement et à l'intégration
- Rédaction et diffusion des annonces
- Suivi des candidatures et organisation des entretiens
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices dans leur intégration
- Gestion du vivier actif

Profil recherché

Vos compétences
- Savoir-faire relationnel :

Un goût prononcé pour le travail en équipe et la polyvalence

De l'adaptabilité, de l'autonomie et de la réactivité

Le sens de la confidentialité

Des qualités relationnelles couplées à une écoute active et à une posture de service
- Savoir-faire :

Technique de Gestion administrative du personnel, la connaissance de la paie serai un plus

Gestion de l'information et/ou de la documentation

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Votre formation

Bac +2/+3 en gestion ou en ressources humaine et/ou une expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative du personnel

Contact

Pour plus d'informations vous pouvez contacter la Responsable RH, Madame Audrey POMMIER au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**

Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre service RH !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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