Charge de Recrutement H/F - JOBCITY Nîmes - 30
- Bac +2
- Services aux Entreprises
La recherche de nouveaux clients et le développement d'un business vous animent ?
Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous ?
- Energique et pragmatique, chaque poste pourvu par vos soins est une victoire et c'est ce qui vous stimule au quotidien ?
- Empathique et rigoureux(se), vous avez à coeur le réel suivi des collaborateurs intérimaires ?
- Perspicace et agile, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance & à taille humaine pour apporter votre énergie et donner du sens à votre travail ?
Ce qui suit est écrit pour VOUS !
Rejoignez notre équipe JOBCITY à Nîmes !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI, un(e) CHARGE(E) de RECRUTEMENT basé(e) à Nîmes.
Vous contribuez au développement commercial de l'agence en mettant en oeuvre tous les moyens et ressources dont vous disposez.
A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer le Recrutement de A à Z : En qualité de professionnel du recrutement vous êtes au coeur de la relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.
- Depuis la définition du poste
- Sourcing depuis nos différentes CVthèque
- Publication des annonces en multicanal via notre ATS et sur les réseaux sociaux
- Accueil téléphonique et physique
- Entretiens téléphoniques, visio et face à face, tests et prises de références
- Présentation et proposition de profils aux clients
- Suivi du candidat et client après la prise de poste :)
- Relation clients : Engagé(e) et centré(e) sur le résultat, vous oeuvrez concrètement pour conquérir de nouveaux marchés et développer les clients existant de l'agence, vos missions :
- Visites de postes et Propositions actives
- Optimisation du planning des intérimaires par appels et visites client
- Suivi et enchaînement de missions selon la prise de commandes et actions push
- Animation de la satisfaction client
- Gestion administrative : Vous réalisez le recrutement des candidats (TT/CDD/CDI) et la délégation des intérimaires (TT et CDII) dans le strict respect de la législation du travail.
- Respect de la réglementation du travail temporaire
- Recueil et vérification des documents obligatoires
- Rédaction des contrats de travail et de mise à disposition
- Vérification des retours contrats clients et intérimaires
Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous ?
- Energique et pragmatique, chaque poste pourvu par vos soins est une victoire et c'est ce qui vous stimule au quotidien ?
- Empathique et rigoureux(se), vous avez à coeur le réel suivi des collaborateurs intérimaires ?
- Perspicace et agile, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance & à taille humaine pour apporter votre énergie et donner du sens à votre travail ?
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Vous contribuez au développement commercial de l'agence en mettant en oeuvre tous les moyens et ressources dont vous disposez.
A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer le Recrutement de A à Z : En qualité de professionnel du recrutement vous êtes au coeur de la relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires.
- Depuis la définition du poste
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- Publication des annonces en multicanal via notre ATS et sur les réseaux sociaux
- Accueil téléphonique et physique
- Entretiens téléphoniques, visio et face à face, tests et prises de références
- Présentation et proposition de profils aux clients
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- Relation clients : Engagé(e) et centré(e) sur le résultat, vous oeuvrez concrètement pour conquérir de nouveaux marchés et développer les clients existant de l'agence, vos missions :
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- Optimisation du planning des intérimaires par appels et visites client
- Suivi et enchaînement de missions selon la prise de commandes et actions push
- Animation de la satisfaction client
- Gestion administrative : Vous réalisez le recrutement des candidats (TT/CDD/CDI) et la délégation des intérimaires (TT et CDII) dans le strict respect de la législation du travail.
- Respect de la réglementation du travail temporaire
- Recueil et vérification des documents obligatoires
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