Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Organisme de Gestion de L'enseignment Ca Nîmes - 30

Dans le cadre de l'ouverture à Nîmes de son centre de Loisirs sans hébergement rénové qui accueillera des enfants de 4 à 11 ans, l'institut Emmanuel D'Alzon recherche un/une directeur/directrice.
Le poste est proposé pour des temps extrascolaires les mercredis et sur les vacances scolaires à mi -temps annualisé.

Vos missions :
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation.
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
- Suivre les règles d'hygiène et de sécurité
- Coordonner l'activité d'une équipe, animer des réunions.
- Dialoguer avec les jeunes et les parents.
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
- Réaliser les inscriptions et le suivi administratif, réaliser le bilan des activités
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution.
- Travailler en collaboration avec les services de l'Institut.

Savoir-être du responsable de centre de loisirs
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Capacité relationnelle et de communication
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et polyvalence

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.