Comptable Général H/F - Challenge Recrutement Fonbeauzard - 31

Notre client est une PME française d'environ 150 collaborateurs spécialisée dans la vente de produits de grande consommation non alimentaire pour le secteur de la grande distribution. Dans le contexte d'un remplacement suite à un départ après une quinzaine d'années de présence, nous recherchons un Comptable Général F/H pour sécuriser et faire évoluer le poste.

Le poste est basé au siège social de la société, dans l'agglomération Nord de Toulouse, à Fonbeauzard.

Ce qui fait la différence :
- Intégrer une PME nationale et indépendante qui a su garder ses valeurs familiales.
- Rejoindre un service financier stable avec de nombreux projets à venir et dans une démarche constante d'amélioration continue.
- Endosser le rôle de référant dans votre domaine en supervisant les activités opérationnelles en comptabilité.

Missions et enjeux du poste :

Rattaché.e directement au Directeur Administratif & Financier et intégrée à une équipe de 3 collaborateurs sur les activités de comptabilité fournisseurs et clients, vous assurez le suivi de la comptabilité générale de 6 sociétés et une SCI. De part votre expertise en comptabilité générale, vous supervisez opérationnellement et techniquement les activités de comptabilité fournisseurs et clients.

Dans ce contexte, vous justifiez les comptes sociaux et fiscaux et vous préparez les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, TVTS, etc) mensuellement et annuellement. Ainsi, vous participez aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles et établissez les déclarations fiscales et les liasses.

Également, vous contrôlez les refacturations intercos mensuelles de l'ensemble des sociétés du groupe. Si le poste n'implique pas de saisie comptable, vous pouvez être amené.e à aider les autres membres du service comptable, notamment dans le cadre de saisie d'opération spéciale.

Un investissement supplémentaire sera nécessaire sur la partie bancaire et trésorerie. En effet, vous contrôlez et suivez les écritures bancaires, vous effectuez les rapprochements bancaires et saisissez et contrôlez les écarts bancaires. Vous identifiez les écarts sur le logiciel de gestion de la trésorerie et procédez aux écritures de régularisation pour les prévisions de trésorerie. Vous serez amené.e à effectuer quelques paiements.

Enfin, vous serez amené.e à collaborer étroitement avec le Directeur Administratif & Financier dans le cadre d'une démarche constante d'amélioration continue. De nombreux projets sont en cours de réflexion et n'attendent plus que votre implication, votre curiosité et votre expérience pour être mis en place. Il y a notamment des sujets autour de l'amélioration de la gestion de la trésorerie, sur la RFA ou encore sur l'amélioration de l'analytique et du contrôle de gestion.

Conditions et avantages :
- CDI de 35 heures hebdomadaires de travail sur 4.5 jours.
- Horaires de 8h30 à 13h et de 14h à 17h30 sauf le mercredi ou le vendredi, au choix, de libre.
- Une rémunération fixe annuelle brute entre 32 et 40Keuros.
- Plusieurs primes viennent s'ajouter à votre rémunération d'une valeur, au total, entre 500 et 1000 Euros à l'année.
- Télétravail possible selon autorisation du responsable de service après la période de formation et l'autonomie acquise sur le poste.

Diplômé.e au minimum d'une formation Bac +2 en Comptabilité & Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années en comptabilité générale.

Si la rigueur et l'autonomie sont des qualités qui vous définissent vous êtes également et surtout dôté.e d'un très bon relationnel, d'une bonne communication et d'un bon esprit d'équipe. En effet, le poste implique la nécessité d'aller recueillir de l'information et de communiquer auprès d'autres services. Le poste n'implique pas de management à proprement parlé, mais, ainsi, une certaine pédagogie doublée d'une expertise sont nécessaires dans le cadre de la supervision des activités de saisie comptable.

Vous êtes également de nature organisé.e, réactive et savez gérez et vous adaptez aux imprévus et aux changements.

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.