Gestionnaire Paie et ADP H/F - Auch - 32
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Je recherche pour un magasin de bricolage et d'aménagement un Gestionnaire paie et ADP H/F
Vos missions
En tant qu'acteur clé du magasin, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la gestion administrative :
Soutenir et accompagner les équipes :
Vous serez le point de référence pour guider et conseiller les collaborateurs sur les aspects administratifs, en créant un environnement de travail serein et collaboratif.
Collaborer avec la direction :
En étroite relation avec le Directeur du magasin et les managers, vous participerez au pilotage du compte d'exploitation et à l'ajustement des ressources selon les besoins opérationnels.
Apporter votre expertise RH :
Avec votre sensibilité aux ressources humaines, vous épaulerez le Directeur dans les prises de décisions RH et managériales, en étant force de proposition sur les actions à mener.
Gérer l'administration du magasin :
Vous serez responsable de la paie, de la gestion des effectifs, du suivi des résultats, des frais du dépôt, ainsi que des tâches comptables de base.
Veiller au respect des règles :
Vous assurerez la conformité avec les obligations légales et internes, garantissant le respect des procédures et des réglementations.
À noter : ce poste nécessite une disponibilité ponctuelle les weekends, dans le cadre d'une rotation avec l'équipe.
Vos missions
En tant qu'acteur clé du magasin, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la gestion administrative :
Soutenir et accompagner les équipes :
Vous serez le point de référence pour guider et conseiller les collaborateurs sur les aspects administratifs, en créant un environnement de travail serein et collaboratif.
Collaborer avec la direction :
En étroite relation avec le Directeur du magasin et les managers, vous participerez au pilotage du compte d'exploitation et à l'ajustement des ressources selon les besoins opérationnels.
Apporter votre expertise RH :
Avec votre sensibilité aux ressources humaines, vous épaulerez le Directeur dans les prises de décisions RH et managériales, en étant force de proposition sur les actions à mener.
Gérer l'administration du magasin :
Vous serez responsable de la paie, de la gestion des effectifs, du suivi des résultats, des frais du dépôt, ainsi que des tâches comptables de base.
Veiller au respect des règles :
Vous assurerez la conformité avec les obligations légales et internes, garantissant le respect des procédures et des réglementations.
À noter : ce poste nécessite une disponibilité ponctuelle les weekends, dans le cadre d'une rotation avec l'équipe.
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