Opticien - Opticienne H/F - JOB & Vous Condom - 32
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e DIRECTEUR OPTICIEN (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
1. Missions Techniques :
- Accueillir le client et écouter ses attentes
- Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision
- Assurer le service après vente
- Garantir la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur
- Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation.
- Développer les activités de basse vision et d'examens de vue
- Assurer une veille sur l'évolution des matériels, techniques et produits d'optique
- Sélectionne et acheter les fournitures et petits matériels
- Gérer et garantir la réalité du stock physique du centre
2. Gestion administrative :
- Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant
- Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant
- Veiller à la bonne application des conventions obligatoires définies par le code de la santé publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale.
- Assurer la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique.
3. Management :
- Encadrer son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre
- Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les directives et consignes, asseoir le plan de développement et la démarche qualité
- Définir l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs
- Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité des collaborateurs permettant de piloter l'activité
- Gérer le planning de ses collaborateurs afin d'assurer la continuité du service
- Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécier ses collaborateurs
- Participer à la sélection des nouveaux collaborateurs.
4. Gestion du centre et participation à l'activité :
- Proposer et valider avec la hiérarchie les objectifs du centre s'inscrivant dans le projet stratégique et le cadre budgétaire
- Organiser l'activité de façon à atteindre les objectifs de vente et la satisfaction du client
- Etre force de proposition pour le développement de l'activité
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre
- S'assurer que les normes de qualité (référentiel, certification.) et les procédures (hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous.
5. Relationnel :
- Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé
- Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé.
- Participer à la connaissance et à la promotion du mouvement mutualiste et de ses valeurs
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier
- Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel
- Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe
AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire : 2700€ brut + Primes variable + Intéressement
- 35 h du mardi au samedi
- Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE :
1. Missions Techniques :
- Accueillir le client et écouter ses attentes
- Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision
- Assurer le service après vente
- Garantir la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur
- Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation.
- Développer les activités de basse vision et d'examens de vue
- Assurer une veille sur l'évolution des matériels, techniques et produits d'optique
- Sélectionne et acheter les fournitures et petits matériels
- Gérer et garantir la réalité du stock physique du centre
2. Gestion administrative :
- Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant
- Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant
- Veiller à la bonne application des conventions obligatoires définies par le code de la santé publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale.
- Assurer la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique.
3. Management :
- Encadrer son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre
- Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les directives et consignes, asseoir le plan de développement et la démarche qualité
- Définir l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs
- Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité des collaborateurs permettant de piloter l'activité
- Gérer le planning de ses collaborateurs afin d'assurer la continuité du service
- Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécier ses collaborateurs
- Participer à la sélection des nouveaux collaborateurs.
4. Gestion du centre et participation à l'activité :
- Proposer et valider avec la hiérarchie les objectifs du centre s'inscrivant dans le projet stratégique et le cadre budgétaire
- Organiser l'activité de façon à atteindre les objectifs de vente et la satisfaction du client
- Etre force de proposition pour le développement de l'activité
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre
- S'assurer que les normes de qualité (référentiel, certification.) et les procédures (hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous.
5. Relationnel :
- Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé
- Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé.
- Participer à la connaissance et à la promotion du mouvement mutualiste et de ses valeurs
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier
- Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel
- Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe
AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire : 2700€ brut + Primes variable + Intéressement
- 35 h du mardi au samedi
- Poste à pourvoir dès que possible
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