Gestionnaire Administratif RH - Alternance - Mastère Management des Ressources Humaines H/F - Aforem Rennes Rennes - 35
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la poursuite d'un Mastère en Ressources Humaines, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe RH dynamique et d'acquérir une expérience significative dans la gestion administrative des ressources humaines au sein de notre entreprise partenaire.
En tant que Gestionnaire Administratif RH en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs et le soutien opérationnel des activités RH.
Missions principales :
Gestion administrative du personnel :
- Préparation et suivi des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Gestion des dossiers individuels des collaborateurs (création, mise à jour, archivage).
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Paie et gestion des éléments variables :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie.
- Suivi des pointages et des heures supplémentaires.
- Gestion des déclarations administratives (mutuelles, prévoyance, etc.).
Formation et support RH :
- Participation à l'organisation des actions de formation (inscriptions, suivi administratif).
- Contribution à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
Communication interne :
- Assistance dans la préparation des communications RH internes (notes de service, affichages).
- Participation à l'organisation d'événements internes (intégration, séminaires).
Dans le cadre de la poursuite d'un Mastère en Ressources Humaines, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe RH dynamique et d'acquérir une expérience significative dans la gestion administrative des ressources humaines au sein de notre entreprise partenaire.
En tant que Gestionnaire Administratif RH en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs et le soutien opérationnel des activités RH.
Missions principales :
Gestion administrative du personnel :
- Préparation et suivi des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Gestion des dossiers individuels des collaborateurs (création, mise à jour, archivage).
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Paie et gestion des éléments variables :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie.
- Suivi des pointages et des heures supplémentaires.
- Gestion des déclarations administratives (mutuelles, prévoyance, etc.).
Formation et support RH :
- Participation à l'organisation des actions de formation (inscriptions, suivi administratif).
- Contribution à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
Communication interne :
- Assistance dans la préparation des communications RH internes (notes de service, affichages).
- Participation à l'organisation d'événements internes (intégration, séminaires).
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Secrétariat
- > Hotellerie
- > Ressources Humaines
- > Sécurité
- > Logistique
- > Recherche
- > Pays de la Loire
- > Transport
- > Santé
- > Audiovisuel
- > Outre Mer
- > Restauration
- > Immobilier
- > Beauté
- > Occitanie
- > Commerce
- > Centre-Val de Loire
- > Agricole
- > Défense
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Marketing
- > Social
- > Nettoyage
- > Achat
- > Bretagne
- > Biotechnologie
- > Service Public
- > Electronique
- > Architecture
- > Formation
- > Hospitalier
- > Tourisme
- > Enseignement
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Automobile
- > Vente
- > Audit
- > Administratif
- > Environnement
- > Graphisme
- > BTP
- > Normandie
- > Hauts-de-France
- > Grand Est
- > Informatique
- > Banque
- > Île-de-France
- > Service
- > Communication
- > Industrie
- > Ingénierie
- > SAV
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Corse
- > Assurance
- > Culture
- > Juridique
- > Pub
- > Telecom
- > Chimie
- > Aeronautique
- > Distribution
- > Comptabilité
- > Artisanat
- > Finance
- > Agroalimentaire
- > Production
- > Qualité
- > Nautisme
- > Ferroviaire
- > Gestion
- > Direction
- > Edition