Technicien·ne de Facturation et Recouvrement H/F - Fondat Region Ouest Ligue Cancer Rennes - 35
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché.e au Responsable Accueil Facturation Recouvrement vous participez à la facturation de l'activité hospitalière et à la sécurisation des recettes.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Mission 1 : Gérer la facturation hospitalière et le recouvrement des séjours Externes et d'Hospitalisation
- A des fins d'optimisation de recettes et de réduction des délais de paiements, en amont des envois de factures :
o Assurer des contrôles qualité des dossiers administratifs (données administratives et actes) et corriger
o Facturer les séjours dans le respect des règles de facturation hospitalière
o Etre en veille sur d'éventuelles anomalies et alerter
- Assurer les envois / télétransmissions des factures aux différents Tiers (Caisses T2A et hors T2A/ AME / C2S) dans les délais convenus
- Assurer le suivi de la facturation et des impayés FIDES :
o Déclarer et suivre les indus
- Assurer le suivi des impayés mutuelles, PIE, patients, AMO :
o Traiter les rejets de paiement
o Relancer
Mission 2 : Autres missions
- Etre le contact des services périphériques pour la bonne gestion des dossiers administratifs (DIM / Comptabilité / Accueils / Service Informatique)
- Gérer les réclamations ; Etre le contact des caisses / patients / mutuelles / Etablissements sur des questions de facturation et de recouvrement
- Participer à la rédaction de modes opératoires
- Participer au suivi facturation / impayés des activités s'inscrivant dans le cadre de partenariats
- Etre en veille sur l'atteinte des seuils liés aux différents FT et S'assurer que l'information soit bien traitée
- Participer à la veille réglementaire liés aux évolutions tarifaires
- Etre le relai du Responsable AFR sur les missions « facturation / recouvrement » (Etablissement de devis, soins urgents, facturation...)
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous êtes riche d'une expérience comparable de 5 ans obligatoirement acquise dans le secteur hospitalier.
Vous êtes reconnu dans votre environnement professionnel pour vos qualités de rigueur et de méthode, d'autonomie, d'adaptation, d'implication et d'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération selon la grille CCN CLCC et expérience acquise sur le même poste.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Mission 1 : Gérer la facturation hospitalière et le recouvrement des séjours Externes et d'Hospitalisation
- A des fins d'optimisation de recettes et de réduction des délais de paiements, en amont des envois de factures :
o Assurer des contrôles qualité des dossiers administratifs (données administratives et actes) et corriger
o Facturer les séjours dans le respect des règles de facturation hospitalière
o Etre en veille sur d'éventuelles anomalies et alerter
- Assurer les envois / télétransmissions des factures aux différents Tiers (Caisses T2A et hors T2A/ AME / C2S) dans les délais convenus
- Assurer le suivi de la facturation et des impayés FIDES :
o Déclarer et suivre les indus
- Assurer le suivi des impayés mutuelles, PIE, patients, AMO :
o Traiter les rejets de paiement
o Relancer
Mission 2 : Autres missions
- Etre le contact des services périphériques pour la bonne gestion des dossiers administratifs (DIM / Comptabilité / Accueils / Service Informatique)
- Gérer les réclamations ; Etre le contact des caisses / patients / mutuelles / Etablissements sur des questions de facturation et de recouvrement
- Participer à la rédaction de modes opératoires
- Participer au suivi facturation / impayés des activités s'inscrivant dans le cadre de partenariats
- Etre en veille sur l'atteinte des seuils liés aux différents FT et S'assurer que l'information soit bien traitée
- Participer à la veille réglementaire liés aux évolutions tarifaires
- Etre le relai du Responsable AFR sur les missions « facturation / recouvrement » (Etablissement de devis, soins urgents, facturation...)
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous êtes riche d'une expérience comparable de 5 ans obligatoirement acquise dans le secteur hospitalier.
Vous êtes reconnu dans votre environnement professionnel pour vos qualités de rigueur et de méthode, d'autonomie, d'adaptation, d'implication et d'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération selon la grille CCN CLCC et expérience acquise sur le même poste.
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