Responsable Gestion des Flux Territorrial H/F - Fédération Hospitalière de France Saint-Malo - 35

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

LE POSTE :

Sous la responsabilité de l'ingénieur de la direction logistique et en collaboration avec les autres coordonnateurs logistiques, le Responsable gestion des flux territorial (H/F) déploie la logistique journalière et rend compte des avancements et problèmes à l'ingénieur et à la direction logistique.

Vous organiserez les attributions sur les transports, livraisons, déménagements et suivi des prestations externes et internes.

Vous accompagnerez les équipes dans la planification, exécution des tâches ainsi que la diffusion des informations. Vous informerez les équipes logistiques dans la mise en uvre des projets complexes et nouveaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Coordonner et surveiller les opérations de la chaîne d'approvisionnement

Veiller à ce que les locaux, les actifs soient utilisés efficacement

Assurer la diffusion des procédures et processus de réorganisations

Gérer et mettre en uvre des interventions extérieures de prestataires

Tenir des journaux et des registres du stock de l'entrepôt, des commandes exécutées,

Adapter et assurer l'adéquation du coût et des délais pour les livraisons et transports

Réaliser un suivi quotidien des processus logistiques

Gérer les imprévus, prioriser les demandes et savoir organiser la demande dans un cadre défini

Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures

administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité avec les services du GHRE.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Contrat : CDI, mutation ou détachement.

Lieu de travail : poste basé sur le Site Hospitalier de Saint Malo avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du GHRE (Dinan et Cancale).

Temps de travail : temps plein sur la base d'un forfait cadre 39h avec 20 jours de RTT.

Avantages :

Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Restaurant d'entreprise

Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Grade technicien hospitalier (TH), niveau Bac +3 logistique minimum

Débutant ou fin de stage.

SAVOIR et SAVOIR FAIRE :

Appétence sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets

Avoir une connaissance des acteurs de la logistique

Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer

Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données

Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite

Connaitre le milieu de la logistique Supply Chain

Avoir une expérience en management d'équipe

SAVOIR-ETRE :

Dynamisme et bon relationnel

Aptitude au travail en équipe et partage de l'information

Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées

Qualités d'organisation et planification

Aptitude d'analyse et de synthèse, curiosité, goût du relationnel, écoute, sens de la pédagogie

Susciter et organiser le dialogue

Autonomie

Réactivité

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.