Responsable Logistique H/F - Transports Lucien Robinet Ormes - 45

Rattaché(e) au Directeur Général, vous organisez et optimisez les flux et les stocks d'un entrepôt logistique de 20 000 m², en conformité avec la stratégie de l'entreprise.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer l'activité et être responsable de la satisfaction du portefeuille client ;
- Être garant(e) de la rentabilité de l'activité et faire preuve d'une volonté constante d'amélioration, de progrès visant à réaliser des gains de productivité ;
- Maîtriser et réduire les coûts ;
- Assurer la gestion des relations et des contrats avec les fournisseurs ;
- Être garant(e) du respect des normes de qualité et de sécurité ;
- Animer une équipe de 12 personnes et donner la dynamique nécessaire afin de répondre en temps et en heures aux besoins de nos clients ;
- Participer à la montée en compétences des différents collaborateurs, épaulé(e) par le chef d'équipe et la responsable du service administratif /commercial ;
- Être l'interlocuteur(rice) dédié aux échanges avec les services supports au siège social (Commerce/RH/Informatique/Comptabilité/QHSE/.) ;
- Être membre du comité de direction.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en logistique/transport/management, vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste.
Vous faites preuve de bon sens et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Rigueur, professionnalisme et exemplarité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez.

Modalités

- CDI
- RTT
- Rémunération : A définir en fonction du profil et des expériences
- 13e mois

Experience : 3 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.