Stage - Chargé de Pilotage en Transition Numérique H/F - Naval Group Cherbourg-en-Cotentin - 50

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de Mars 2025.
L'INBS du HOMET a en charge la gestion des installation Nucléaires de Base Secrète dans le cadre de l'exploitation des sous-marins nucléaire. A ce titre elle gère la gestion et l'entreposage des combustibles nucléaire et la surveillance de l'installation associée.
Sa seconde mission est d'assurer le retrait du service actif des Sous-marin de la marine nationale en sécurisant le compartiment de la chaufferie nucléaire et l'ensemble de la coque. Ces opérations sont nécessaires pour réaliser la déconstruction des sous-marins en fin de vie.
Cette dernière activité est assurée par le service de mise à l'arrêt définitif des SNA composé d'une équipe de 10 personnes mêlant ingénieur nucléaire, préparateur, planificateur, chef de chantier.
Rattaché(e) au Responsable de service démantèlement et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
La digitalisation des modes opératoire d'intervention et devra :
- Assurer la prise en main de l'outil
- Définir les besoins en matériel
- Estimer et planifier la digitalisation des modes opératoires
- Assurer la transformation numérique des procédures
- Etablir un mode opératoire d'utilisation applicable au périmètre chantier
- Former les pilotes et intervenants du service sur l'utilisation de l'outil mais aussi la rédaction de nouvelles procédures

Le stagiaire devra mener le projet en autonomie en établissant un planning prévisionnel, des jalons de passage et définir les critères de validation de chaque étape.

En mission secondaire, le stagiaire sera amené à réaliser la modélisation d'éléments de chaufferie nucléaire à l'aide d'un outil de conception numérique disponible au sein de Naval Group.
Le stagiaire devra s'appuyer des plans de conception datant de la construction (Année 70-80) mais aussi du REX des différentes interventions.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans la cadre d'un Diplôme d'Ingénieur avec la spécialisation digitalisation.
Des connaissances pour SolidWorks et AutoCAD seraient un plus.
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous avez un esprit analytique et synthétique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires