Contrôleur Financier - Contrôleuse Financière H/F - Temporis Experts et Cadres Reims - 51
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Mission Principale :
Assister la Direction Administrative et Financière (DAF) dans la structuration des entreprises. Le contrôleur financier a une fonction pluridisciplinaire, supervisant l'aspect comptable des filiales, avec un rôle d'analyse économique et prévisionnelle pour le suivi des performances de l'entreprise.
Responsabilités Clés :
- Préparation des budgets et des prévisionnels financiers.
- Assistance à la DAF pour la finalisation des comptes, documents financiers annuels et audits.
- Gestion de trésorerie, du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et leur amélioration continue.
- Veille sur la réglementation comptable, fiscale et juridique.
Liste Non Exhaustive des Tâches :
Comptabilité & Fiscalité :
- Établir les comptes intermédiaires et annuels ainsi que la documentation.
- Travailler avec les équipes comptables pour les accompagner et développer leurs compétences.
- Garantir la fiabilité des informations comptables et financières, la cohérence des comptes de bilan et de résultat dans le cadre de la législation en vigueur.
- Assurer la fiabilité de la fiscalité (TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, etc.).
- Contrôler la conformité des règles comptables légales et des processus internes.
Gestion de la Trésorerie :
- Suivre quotidiennement les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions.
- Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie.
- Superviser le processus d'encaissement et de décaissement.
Contrôle de Gestion :
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisionnels.
- Préparer et organiser les états financiers (volumes, prix, marge).
- Centraliser les données des services opérationnels.
- Analyser les variations des comptes et des résultats en comparant avec les prévisions et les résultats de l'année précédente.
- Répertorier les investissements et anticiper leur retour sur investissement (ROI).
Projets :
- Participer à l'élaboration des chiffrages clients en lien avec les services techniques, achats, commerciaux et des investissements.
- Suivre la rentabilité des projets en développement : impact des modifications techniques, suivi de la marge contributive et des indicateurs financiers.
- Participer au reporting groupe pour le suivi des nouveaux projets.
Analytique :
- Mettre à jour le système de contrôle de gestion pour les projets en cours.
- Valoriser les stocks et les encours.
- Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts.
- Assurer une communication avec le CODIR sur la situation financière.
- Participer activement à l'amélioration continue du plan pluriannuel de gains de productivité.
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) :
- Centraliser les données émanant des services opérationnels et des ressources humaines.
- Suivre les indicateurs clés de la RSE.
Autonomie & Responsabilités :
- Respecter le code de conduite et d'éthique de l'entreprise.
- Autonomie dans l'analyse et l'organisation du travail.
- Signaler tout écart ou événement impactant la performance de la filiale.
Hygiène / Sécurité / Environnement :
- Respecter les règles environnementales et proposer des améliorations pour la sécurité et l'environnement.
Aptitudes Requises :
Formation et Compétences Techniques :
- Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience en comptabilité et gestion.
- Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office.
- Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit.
- Maîtrise d'un ERP et capacité à faire évoluer le système d'information.
Aptitudes Managériales :
- Aptitudes à gérer des équipes en développant leurs compétences et en les accompagnant dans leurs missions.
- Empathie mais fermeté dans l'application des politiques de la direction.
Qualités Personnelles :
- Curiosité intellectuelle et goût pour les chiffres.
- Honnêteté, intégrité et rigueur.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Adaptabilité, flexibilité et initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Force de proposition et capacité à apporter des améliorations continues.
Rémunération entre 50 et 60K€ brut annuel.
Vous souhaitez rejoindre une équipe en tant que contrôleur financier et contribuer à façonner la performance et la croissance durable de cette entreprise ? Postulez dès maintenant !
A très vite
Expérience requise : ()
Assister la Direction Administrative et Financière (DAF) dans la structuration des entreprises. Le contrôleur financier a une fonction pluridisciplinaire, supervisant l'aspect comptable des filiales, avec un rôle d'analyse économique et prévisionnelle pour le suivi des performances de l'entreprise.
Responsabilités Clés :
- Préparation des budgets et des prévisionnels financiers.
- Assistance à la DAF pour la finalisation des comptes, documents financiers annuels et audits.
- Gestion de trésorerie, du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et leur amélioration continue.
- Veille sur la réglementation comptable, fiscale et juridique.
Liste Non Exhaustive des Tâches :
Comptabilité & Fiscalité :
- Établir les comptes intermédiaires et annuels ainsi que la documentation.
- Travailler avec les équipes comptables pour les accompagner et développer leurs compétences.
- Garantir la fiabilité des informations comptables et financières, la cohérence des comptes de bilan et de résultat dans le cadre de la législation en vigueur.
- Assurer la fiabilité de la fiscalité (TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, etc.).
- Contrôler la conformité des règles comptables légales et des processus internes.
Gestion de la Trésorerie :
- Suivre quotidiennement les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions.
- Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie.
- Superviser le processus d'encaissement et de décaissement.
Contrôle de Gestion :
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisionnels.
- Préparer et organiser les états financiers (volumes, prix, marge).
- Centraliser les données des services opérationnels.
- Analyser les variations des comptes et des résultats en comparant avec les prévisions et les résultats de l'année précédente.
- Répertorier les investissements et anticiper leur retour sur investissement (ROI).
Projets :
- Participer à l'élaboration des chiffrages clients en lien avec les services techniques, achats, commerciaux et des investissements.
- Suivre la rentabilité des projets en développement : impact des modifications techniques, suivi de la marge contributive et des indicateurs financiers.
- Participer au reporting groupe pour le suivi des nouveaux projets.
Analytique :
- Mettre à jour le système de contrôle de gestion pour les projets en cours.
- Valoriser les stocks et les encours.
- Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts.
- Assurer une communication avec le CODIR sur la situation financière.
- Participer activement à l'amélioration continue du plan pluriannuel de gains de productivité.
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) :
- Centraliser les données émanant des services opérationnels et des ressources humaines.
- Suivre les indicateurs clés de la RSE.
Autonomie & Responsabilités :
- Respecter le code de conduite et d'éthique de l'entreprise.
- Autonomie dans l'analyse et l'organisation du travail.
- Signaler tout écart ou événement impactant la performance de la filiale.
Hygiène / Sécurité / Environnement :
- Respecter les règles environnementales et proposer des améliorations pour la sécurité et l'environnement.
Aptitudes Requises :
Formation et Compétences Techniques :
- Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience en comptabilité et gestion.
- Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office.
- Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit.
- Maîtrise d'un ERP et capacité à faire évoluer le système d'information.
Aptitudes Managériales :
- Aptitudes à gérer des équipes en développant leurs compétences et en les accompagnant dans leurs missions.
- Empathie mais fermeté dans l'application des politiques de la direction.
Qualités Personnelles :
- Curiosité intellectuelle et goût pour les chiffres.
- Honnêteté, intégrité et rigueur.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Adaptabilité, flexibilité et initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Force de proposition et capacité à apporter des améliorations continues.
Rémunération entre 50 et 60K€ brut annuel.
Vous souhaitez rejoindre une équipe en tant que contrôleur financier et contribuer à façonner la performance et la croissance durable de cette entreprise ? Postulez dès maintenant !
A très vite
Expérience requise : ()
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Nettoyage
- > Santé
- > Direction
- > Graphisme
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Ingénierie
- > Communication
- > Telecom
- > Biotechnologie
- > Défense
- > Enseignement
- > Pub
- > Hospitalier
- > Gestion
- > Edition
- > Commerce
- > Agricole
- > Environnement
- > Immobilier
- > Chimie
- > Automobile
- > Beauté
- > Tourisme
- > Formation
- > Production
- > Agroalimentaire
- > Audiovisuel
- > Assurance
- > Centre-Val de Loire
- > Informatique
- > Audit
- > Vente
- > Finance
- > Occitanie
- > Comptabilité
- > Pays de la Loire
- > Ferroviaire
- > Artisanat
- > Social
- > Achat
- > Ressources Humaines
- > Normandie
- > Hauts-de-France
- > Restauration
- > Electronique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Bretagne
- > Nautisme
- > Hotellerie
- > Distribution
- > Industrie
- > Service
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Juridique
- > Logistique
- > Service Public
- > Culture
- > Secrétariat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > SAV
- > Outre Mer
- > Banque
- > Architecture
- > Marketing
- > Sécurité
- > Transport
- > Corse
- > Qualité
- > Recherche
- > Grand Est
- > Aeronautique
- > Administratif
- > BTP
- > Île-de-France